Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Herstellung innovativer optronischer Systeme für nationale und internationale Kunden.
- Unternehmen: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einem integrativen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden internationalen Projekten und gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Optik und Elektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
Für den Bereich "Assembly Naval Systems" suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter Naval Systems (w/m/d).
Der Bereich Production Naval Systems ist verantwortlich für die Herstellung und Instandsetzung von U-Boot Periskopen und optronischen Systemen für nationale und internationale Kunden. Des Weiteren übernimmt der Bereich die Installation, Inbetriebnahme und Kundenabnahme vor Ort.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Fertigungsbereiches.
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter, auch im Hinblick auf die zukünftige Anforderungen.
- Operative Organisation des Fertigungsbereiches und Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Fertigungsbereiches.
- Aktive Mitwirkung zur Sicherstellung des Produktionsprogramms unter Berücksichtigung der Kenngrößen Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit in teamübergreifender Abstimmung mit Schnittstellenbereichen (Geschäftsfeld, Entwicklung, Einkauf, Qualitätsmanagement).
- Nachhaltige und kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse/-abläufe auf Shopfloor und unter Anwendung von Methoden.
- Bei Anomalien und Störungen kurzfristig Anpassungen vornehmen und umdisponieren.
- Unterstützung und Koordination von Service-Einsätzen (weltweit).
- Steuerung von Instandsetzungsarbeiten und Mitgestaltung bei der Konzeption einer vorausschauenden Instandhaltung.
- Verantwortlich für alle HSE-Themen für den Fertigungsbereich.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar.
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage und Qualifizierung von optronischen Geräten.
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten in der Fertigung sowie in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Lean-Prinzipien.
- Kenntnisse in der Optik, Elektronik und Mechatronik sowie in Montage-/Justage-Technologien.
- Fundierte Kenntnisse in ERP- und Produktionssystemen (SAP).
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein für Team und Mensch.
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität.
- Integrations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Freuen Sie sich auf:
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance.
- Vergütung & Sozialleistungen.
- Persönliche & berufliche Entwicklung.
- Arbeitsatmosphäre.
- Gesundheit & Vorsorge.
- Mobilität & Nachhaltigkeit.
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren.
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Teamleiter Naval Systems (w/m/d) - Hensoldt Arbeitgeber: Jobware
HENSOLDT ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die innovative und integrative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während die Mitarbeit an spannenden nationalen und internationalen Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Naval Systems (w/m/d) - Hensoldt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bei HENSOLDT arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Technologien von HENSOLDT auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Naval Systems (w/m/d) - Hensoldt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position als Teamleiter Naval Systems passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil von HENSOLDT werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Fertigungsbereiches beitragen kannst.
Beweise deine Führungskompetenzen:Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen. Zeige uns, wie du Teams motivierst und Prozesse verbesserst.
Online bewerben ist der Weg:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von HENSOLDT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Prozessverbesserungen demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Technologien
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Verteidigungselektronik und Optronik vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
