Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, setze Ziele und fördere die Weiterbildung deiner Mitarbeitenden.
- Unternehmen: GDMcom, Experte für Telekommunikationslösungen in der Energiebranche.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Telekommunikationssysteme und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informations- und Kommunikationstechnik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4614 - 5191 € pro Monat.
GDMcom ist Experte für leistungsstarke Telekommunikationslösungen und zuverlässige Dokumentation in der Energiebranche. Als Tochterunternehmen der ONTRAS Gastransport GmbH planen, errichten, betreuen und dokumentieren wir die technische Infrastruktur für die Versorgungsanlagen und Leitungsnetze unserer Kunden - mit stetigem Erfolg, der für uns immer eine Gemeinschaftsarbeit ist.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir daher nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch ein soziales Arbeitsumfeld, Kollegialität und die aktive Förderung ihrer Fähigkeiten. Werde Teil unseres Mitarbeiterteams und gehe gemeinsam mit uns auf Erfolgskurs.
Diese Benefits erwarten dich bei uns:
- reguläre Vollzeit ist eine 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12.
- familienfreundlich: Beruf und Familie zertifiziert und Nutzung des PME-Familienservices
- Vergütung nach Haustarif (4.614€ - 5.191€) bei 12,5 Bruttogehältern im Kalenderjahr
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Zuschüsse für: Mittagessen, Kindergarten, Monatskarten des ÖPNV
- Lohnfortzahlung bei Krankheitstagen von Kindern, Karenztage und Krankengeldzuschuss
Deine Aufgaben bei uns:
- Du führst ein Team von neun Mitarbeitenden, setzt klare Ziele und sorgst dafür, dass alle ihre Stärken optimal einbringen können - auch im hybriden Arbeitsumfeld
- Du förderst die Weiterbildung deiner Mitarbeitenden, begleitest Bewerbungsprozesse und unterstützt neue Teammitglieder in der Einarbeitung
- Du betreust die Telekommunikationssysteme (Layer 1-3) in deinem Verantwortungsbereich fachlich
- Du implementierst kontinuierlich Prozesse zur Stärkung der OT/IT-Security unter der Maßgabe NIS 2.0/KRITIS-Verordnung
- Du koordinierst die Arbeitsabläufe bei Systementscheidungen und wirkst steuernd in Projekten deines Fachgebiets mit
- Du behältst Prozesse und Technologien in deinem Bereich im Blick und entwickelst sie kontinuierlich weiter
- Du übernimmst Verantwortung für kaufmännische Prozesse wie Kostenplanung, Kalkulation und Leistungsabrechnung sowie die Einhaltung der Kostenbudgets
- Du erstellst und analysierst Statistiken und Berichte
- Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu Kunden und Dienstleistern weiter
Das bringst du mit:
- Must have: Hochschul-, Fachhochschul-, Fachschul- oder Technikerausbildung auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung im technischen Projektmanagement und Projektcontrolling
- Erfahrung in der Koordination komplexer IT‑Systemlandschaften
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im hybriden Arbeitsumfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Nice to have: Erfahrung im Energieversorgungsumfeld.
Eine Übersicht unserer Zusatzleistungen findest du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.
Jetzt bewerben!
Teamleiter Netzwerk (m/w/d) - Leipzig Arbeitgeber: Jobware
GDMcom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Telekommunikation bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Tagen Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildung, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und Unterstützung bei familiären Belangen das Arbeitsleben bereichern. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen in der Energiebranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Netzwerk (m/w/d) - Leipzig erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei GDMcom arbeiten, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von GDMcom studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen im Gespräch! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Netzwerk (m/w/d) - Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu GDMcom passt und was dich an der Position als Teamleiter Netzwerk reizt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einbringst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du deine Mitarbeitenden unterstützt hast, um ihre Stärken optimal einzubringen.
Bewirb dich über unsere Webseite:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam auf Erfolgskurs gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GDMcom. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Telekommunikation und IT-Security vertraut machen. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
