Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Portfoliomanagement für Ökostrom und Biogas.
- Unternehmen: EWS Elektrizitätswerke Schönau eG, ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sonderurlaub und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bürgerenergiewende aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Energiewirtschaft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit mehr als 210.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.
Die Abteilung Energiedaten- und Portfoliomanagement in unserer Tochtergesellschaft der EWS Vertriebs GmbH besteht aus dem Team Energiedatenmanagement und mehreren Spezialisten rund um das Thema Portfoliomanagement. Im Mittelpunkt steht die Beschaffung von Strom- und Gas sowie die strategische Steuerung und Optimierung unserer Energieportfolios.
Um unser Portfolio- und Beschaffungsmanagement weiterzuentwickeln, suchen wir zur Erweiterung der Abteilung eine:n Teamleiter Portfoliomanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mind. 80%.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für das Team Portfoliomanagement und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen.
- Dabei sorgen Sie für ein konstruktives Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter:innen weiterentwickeln und den Weg aktiv mitgestalten können.
- Sie begleiten Veränderungsprozesse innerhalb der Abteilung und arbeiten gemeinsam mit anderen Teams an (abteilungs- und bereichs-) übergreifenden Projekten.
- Die Weiterentwicklung unserer Beschaffungs- und Bewirtschaftungsstrategien für Ökostrom und Biogas liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Unsere Energieportfolien managen Sie in engem Austausch mit unserem Risikomanagement, dem Produktmanagement sowie der Vertriebsabteilung.
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung unserer Dienstleister sowie Vorlieferanten im Portfoliomanagement und entwickeln die Zusammenarbeit strategisch weiter.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Energiewirtschaft oder einem branchennahen Umfeld.
- Sie sind eine authentische und empathische Führungskraft, die die Fähigkeit besitzt, das Team zu begeistern, zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Analytisches Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie aus.
- Sie verstehen es, die bestmögliche Lösung für Ihr Team zu finden und dabei den Blick auf das große Ganze nicht zu verlieren.
- Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert und strukturiert.
- Sie sind kommunikationsstark und haben eine hohe Teamorientierung.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten, Wechsel zwischen Homeoffice und Präsenz vor Ort.
- Ein interdisziplinäres Team an den Standorten Schönau und Freiburg.
- Vergütung entsprechend unseres einheitlichen und transparenten Entgeltsystems.
- Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag - zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub.
- Job- oder Deutschland-Ticket.
- Mitarbeiterkreditkarte.
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
- Job-Rad.
- Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen.
- Teamevents und soziale Aktionen.
- Bezahlte Freistellung zur Kinderbetreuung im Krankheitsfall.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Karin Böhler, Personalreferentin der EWS Elektrizitätswerke Schönau eG.
Es gibt einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch findet gemeinsam mit dem Leiter der Abteilung Energiedaten- und Portfoliomanagement und der Personalreferentin statt. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde und wird via MS Teams geführt. Das zweite Gespräch findet im Rahmen eines Zweitgesprächs vor Ort statt. Hierbei geht es um einen vertieften fachlichen Austausch und das persönliche Kennenlernen.
Teamleiter Portfoliomanagement (m/w/d) Strom/Biogas - Schönau Arbeitgeber: Jobware
Die EWS Elektrizitätswerke Schönau eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine klare ökologische Ausrichtung und ein starkes Engagement für Klimaschutz und erneuerbare Energien auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem interdisziplinären Team und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Sonderurlaub an Feiertagen und Zuschüssen zur Altersvorsorge bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Portfoliomanagement (m/w/d) Strom/Biogas - Schönau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die EWS und deren Projekte im Bereich Ökostrom und Biogas. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Portfoliomanagement (m/w/d) Strom/Biogas - Schönau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftliche Ausrichtung und die Werte der EWS Elektrizitätswerke Schönau. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klimaschutz und erneuerbaren Energien verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur strategischen Steuerung zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Datenanalyse und Entscheidungsfindung betreffen.
✨Teamorientierung hervorheben
Betone deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung. Überlege dir, wie du ein konstruktives Umfeld schaffen kannst, in dem sich Mitarbeiter:innen weiterentwickeln können. Zeige, dass du die Fähigkeit besitzt, das Team zu motivieren und gemeinsam an Zielen zu arbeiten.
