Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Qualität in der Produktion und sorge für nachhaltige Verbesserungen.
- Unternehmen: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du leitest, entwickelst und steuerst unseren Bereich Qualität und bist für Produkte, Prozesse sowie Lean Management, Audits und KVP in unserem Werk zuständig. Dafür stellst du die Einhaltung aller Qualitätsvorgaben und Terminziele zuverlässig mit deinem Team sicher und leitest bei Bedarf Sondermaßnahmen zur Fehlerbeseitigung ein.
Außerdem realisierst du nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen, wofür du relevante Kennzahlen kontinuierlich im Blick behältst und Entwicklungen analysierst, um daraus Initiativen für eine noch effektivere Zielerreichung zu erarbeiten. Als Führungskraft begleitest du dein Team, erkennst individuelle Potenziale und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch Qualifizierungsmaßnahmen. Zudem koordinierst du die Personalplanung und führst regelmäßige Gespräche, um relevanten Vorgaben einzuhalten.
Nicht zuletzt leitest du Projekte sowie KV-, Lean-Management- und 5S-Prozesse eigenständig und sorgst dafür, dass Verbesserungen nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Maschinenbau, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung
- Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Hohe Eigenmotivation, eine gute Auffassungsgabe, Genauigkeit sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Freude an der Arbeit im Team und Lust auf diplomatisch geprägte Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen.
Teamleiter Qualität Flurförderzeuge (m/w/d) - Produktion & Prozesse Arbeitgeber: Jobware
Jungheinrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Klipphausen nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement und attraktive Corporate Benefits. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen, während die Mitarbeitenden in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen für die Intralogistik arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Qualität Flurförderzeuge (m/w/d) - Produktion & Prozesse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Qualität interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Qualitätsmanagement und Lean Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Qualität Flurförderzeuge (m/w/d) - Produktion & Prozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!:Da du als Teamleiter arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams klar darstellst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und förderst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Teamleiter Qualität. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse im Bereich Maschinenbau oder Lean Management gefragt sein könnten und bringe relevante Projekte oder Erfahrungen mit, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Als Führungskraft ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorzuheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, individuelle Potenziale erkannt und Weiterentwicklungen gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch eine gute Kommunikation pflegen kannst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Unternehmen seine Verbesserungsmaßnahmen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
