Teamleiter / Schichtleiter (w/m/d) Logistik mit Personalführung

Teamleiter / Schichtleiter (w/m/d) Logistik mit Personalführung

Bremen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und organisiere die täglichen Abläufe eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gebäude- und Umwelttechnik mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Fahrradleasing, Firmenfitness, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
  • Qualifikationen: Logistische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit ebenso effizienten wie nachhaltigen Technologien die Energiewende mit. Wir punkten über unser bundesweites Netzwerk mit einzigartiger Logistik und machen unsere Kunden damit jederzeit handlungsfähig. Werde Teil der AUGUST BRÖTJE KG.

Standort Bremen

Darum geht es konkret:

  • Verantwortung für den Bereich Kommissionierung / Warenausgang sowie die Personalführung im Lagerbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit Betriebs- und Lagerleitung
  • Eigenverantwortliche Organisation der täglich anfallenden Aufgaben
  • Personalverantwortung sowie Einsatzplanung des Lagerpersonals
  • Planung und Einteilung der täglichen Auslieferungstouren mit SAP

Wir wünschen uns von Dir:

  • Logistische Ausbildung in der Lagerhaltung und erste Berufserfahrung im Bereich Logistik sowie der Personalführung
  • Besitz eines Flurförderzeugscheins / Staplerscheins
  • Hohes Maß an Einsatzfreude, Stärke sowie Offenheit für neue Aufgaben
  • Souveränes Auftreten und geübt in der Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeiten in Wechselschicht

Einige unserer Arbeitgeberleistungen:

  • Fahrradleasing
  • Firmenfitness
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachtsgeld

Hast Du Fragen zur Position? Kontaktiere uns gerne!

Calvin Garlich

Mehr Informationen über uns. Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an unseren Personalvermittler. Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen und arbeiten bei dieser Position nicht mit externen Personalvermittlern zusammen.

August Brötje KG · Friedrich-List-Str. 9 · 28309 Bremen · Tel.

Teamleiter / Schichtleiter (w/m/d) Logistik mit Personalführung Arbeitgeber: Jobware

Die August Brötje KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Bremen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Fahrradleasing, Firmenfitness und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiewende arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre logistischen Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position als Teamleiter / Schichtleiter zu entfalten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Schichtleiter (w/m/d) Logistik mit Personalführung erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobware!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobware sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobware zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Schichtleiter (w/m/d) Logistik mit Personalführung mit Bravour zu bestehen

Logistische Ausbildung
Personalführung
Einsatzplanung
SAP-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobware lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Jobware

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobware bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobware beitragen kannst.