Teamleiter Serviceversand (m/w/d) - Schramberg

Teamleiter Serviceversand (m/w/d) - Schramberg

Schramberg Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Serviceversand und optimiere logistische Prozesse.
  • Unternehmen: SW ist ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und internationale Einsatzmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallbearbeitung und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Versand sowie Teamführung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.

WO? Schramberg, Deutschland

IHRE AUFGABEN

  • Fachliche Führung sowie Koordination des Teams im Bereich Serviceversand
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und termingerechter Versandabläufe
  • Optimierung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten zur Prozessverbesserung
  • Ansprechpartner für Gefahrgutsendungen sowie fachliche Unterstützung des Teams bei der operativen Abwicklung, einschließlich Dokumentenerstellung und Verpackungstätigkeiten
  • Planung, Steuerung und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
  • Administrative Abwicklung nationaler und internationaler Versandprozesse für Ersatzteilaufträge an Niederlassungen, Vertretungen und Endkunden - mit Schwerpunkt Luft- und Seefracht
  • Einholung, Prüfung und Pflege von Frachtangeboten
  • Disposition und Koordination von Logistik- und Kurierdienstleistern
  • Erstellung sämtlicher Versand- und Exportdokumente, z. B. Handelsrechnungen, Lieferscheine und Ausfuhrbegleitdokumente
  • Durchführung und Überwachung zollrelevanter Prozesse und Formalitäten
  • Enge Abstimmung mit unseren Niederlassungen zur Sicherstellung effizienter Lieferprozesse

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Versand- oder Logistikbereich
  • Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Fachwirt oder erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in ERP-/WMS-Systemen sowie Versandsoftware von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

DARUM ZU SW

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
  • Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und »Corporate Benefits«-Mitarbeiterangebote.
  • Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.

KONTAKT

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. JETZT BEWERBEN. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

SIE HABEN RÜCKFRAGEN:

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH
Seedorfer Straße 91
78713 Schramberg - Waldmössingen
Personalabteilung: Nadine Gäckle
Telefon:

Teamleiter Serviceversand (m/w/d) - Schramberg Arbeitgeber: Jobware

SW bietet als Arbeitgeber in Schramberg ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SW Academy und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist SW der ideale Ort für alle, die im Maschinenbau eine bedeutende Rolle spielen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und internationalen Karrieremöglichkeiten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Serviceversand (m/w/d) - Schramberg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Serviceversand interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SW arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und im Maschinenbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei SW auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Serviceversand (m/w/d) - Schramberg mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Koordination von Teams
Optimierung logistischer Prozesse
Dokumentenerstellung
Verpackungstätigkeiten
Planung und Steuerung von Einarbeitungen
Administrative Abwicklung nationaler und internationaler Versandprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Serviceversand passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versand- oder Logistikbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Teamleiter Serviceversand zu untermauern.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen aktuell im Bereich Serviceversand bestehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Rolle als Teamleiter sind Teamfähigkeit und Organisationsgeschick entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.