Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Softwareentwicklungsteam und gestalte agile Prozesse.
- Unternehmen: Internationale Sensirion Automotive Solutions AG mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Führungsverantwortung, Gestaltungsspielraum und Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Mobilität von morgen und entwickle bahnbrechende Technologielösungen.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Physik und Erfahrung im Automotive R&D.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Softwareentwicklung mit Gestaltungsspielraum - Schritt in die Teamführung willkommen. Unser Schweizer Mandant - die Sensirion Automotive Solutions AG als Teil der Sensirion AG - ist ein international tätiges Unternehmen mit Spezialisierung auf die gesamthafte Entwicklung automotiver Sensorik. Führende OEMs sowie Tier1 Zulieferer gehören zu den Kunden. Die Sensirion Automotive ist weltweit aktiv und wächst kontinuierlich im zweistelligen Millionenbereich. Kundennähe ist Teil der R&D Strategie, woraus sich verschiedene Entwicklungsstandorte ableiten. Am Standort in Gerlingen liegt der Fokus des neunköpfigen Teams (Feste und freie Kollegen) auf Embedded Softwareentwicklung als Alleinstellungsmerkmal im Verbund mit langfristiger Perspektive. Zur weiteren strategischen Entwicklung des Teams suchen wir eine gestaltungsfreudige und umsetzungsstarke Teamleitung.
Die Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Softwareentwicklungsteams
- Strategische Weiterentwicklung und Pflege der ASPICE Prozesslandschaft sowie Einführung und Optimierung agiler Entwicklungsprozesse
- Verantwortung als (Teil-) Projektleitung mit Fokus Software im Rahmen von Gesamtentwicklungsprojekten
- Fokus Steuergeräte
- Operative sowie inhaltliche Unterstützung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung bzw. der Gesamtprojektleitung am Headquarter
- Unterstützung bei Kundenprojekten sowie technischer Ansprechpartner für OEMs und Tier-1-Zulieferer
- Operatives Standortmanagement samt Administration
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Teammitglieder sowie weitere Rekrutierung
Das Profil:
- Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, ausgeprägtem Gestaltungswillen, praxisnaher Umsetzungsstärke und teamorientiertem, durchsetzungsfähigem Führungsstil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Physik
- Mehrjährige Erfahrung im Automotive R&D Umfeld mit Fokus Embedded Software und externem Kundenbezug
- Mindestes fachliche Führungserfahrung, z.B. als Projektleitung
- Ausgeprägte analytische Arbeitsweise, sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
- Fundierte Kenntnisse mit Requirement Management Tools
- Erfahrung mit Softwareentwicklung gemäß ASPICE
- Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
- Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Technologiefeld
- Schlüsselrolle an einem Entwicklungsstandort mit direktem Einfluss
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Technologielösungen für die Mobilität von morgen
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Arbeitgeber: Jobware
Die Sensirion Automotive Solutions AG bietet als international tätiges Unternehmen im Bereich der automotiven Sensorik nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Am Standort Gerlingen profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie von der Chance, an zukunftsweisenden Projekten mit führenden OEMs und Tier-1 Zulieferern zu arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem engagierten Team einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone relevante Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, besonders im Bereich Softwareentwicklung und Teamführung. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Eignung.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Sensirion Automotive Solutions AG und ihre Rolle in der Automobilbranche. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder agile Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen Software- und Hardwareentwicklung aussieht.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone während des Interviews deinen teamorientierten und durchsetzungsfähigen Führungsstil. Erkläre, wie du die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Teammitglieder förderst und welche Strategien du anwendest, um ein motiviertes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
