Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich Lebensmitteltechnologie und entwickle neue Technologien.
- Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH, führender Käsehersteller mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wunderschöne Lage im Allgäu mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer herzlichen Willkommenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmittelverfahrenstechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
Am Standort Schongau sind Sie für die Führung und den Ausbau des Technikums des internationalen R&D Category Centers (Fresh Cheese, White Cheese & Soft Cheese), insbesondere für ein ca. 7-köpfiges Team und der gesamten technischen Ausstattung und deren Weiterentwicklung, zuständig. Ergänzend übernehmen Sie eine kombinierte Rolle mit technologischen oder entwicklerischen Aufgaben. Je nach beruflichen Hintergrund, arbeiten Sie auch live bei Technikumsversuchen mit.
Sie verfügen über ein breites verfahrenstechnisches Know-how im Bereich der Lebensmittelherstellung insbesondere der gelben bzw. weißen Linie und haben Freude daran, neue Technologien im Pilotmaßstab zu implementieren und weiterzuentwickeln. Sie sind versiert in der Personalführung insbesondere in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams der Assistenten und bestrebt Arbeitsabläufe und Organisationsformen zu hinterfragen und zu optimieren.
Mit Organisationstalent und Pragmatismus planen sie den Personaleinsatz und die Anlagenbelegung im Küchen- und Pilotmaßstab selbständig und koordinieren Versuche von nationalen und internationalen Kunden vor Ort. Als Teil des Category Centers und in direkter Berichtslinie zu dem Head of Category Center sind sie ein kommunikativer und integrativer Teamplayer, sind intern und extern gut vernetzt und pflegen ein aktives Schnittstellenmanagement. Klar, dass Sie ein kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Kunden und Lieferanten rund um das Thema Technikum sind.
Ihr Erfolgsrezept
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelverfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologe bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch- und Käsetechnologie, Molkereimeister oder -techniker bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in der Führung von Mitarbeitern.
- Erfahrung im praktischen Umgang mit Anlagen für die Herstellung und Abfüllung von Lebensmitteln sowie Arbeitssicherheit und Wartung.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, strukturiertes Denken und projektbezogene Arbeitsweise ist wichtig.
- Aufgeschlossen für Neues, arbeiten gern im internationalem Kontext und beherrschen Englisch souverän in Wort und Schrift.
Teamleiter Technikum (m/w/d) - Hochland Deutschland GmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware
Hochland Deutschland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schongau nicht nur ein spannendes und sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hervorragenden Betriebsgastronomie in einer malerischen Region, die Freizeitaktivitäten in der Natur ermöglicht, ist Hochland der ideale Ort für alle, die ihre Karriere in einem innovativen und teamorientierten Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technikum (m/w/d) - Hochland Deutschland GmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hochland und die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von Hochland ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technikum (m/w/d) - Hochland Deutschland GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über Hochland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hochland Deutschland GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Teamleiter Technikum zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Hochland Innovationen im Technikum umsetzt.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Hochland sucht einen kommunikativen Teamplayer, also sei offen und ehrlich. Teile deine Ideen und Ansichten, und zeige, dass du bereit bist, im internationalen Kontext zu arbeiten.
