Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Technikum und entwickle innovative Lebensmitteltechnologien.
- Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH, führender Käsehersteller mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine spannende Region mit hohem Freizeitwert und einer herzlichen Willkommenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnologie und arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmittelverfahrenstechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Am Standort Schongau sind Sie für die Führung und den Ausbau des Technikums des internationalen R&D Category Centers (Fresh Cheese, White Cheese & Soft Cheese), insbesondere für ein ca. 7-köpfiges Team und der gesamten technischen Ausstattung und deren Weiterentwicklung, zuständig.
Ergänzend übernehmen Sie eine kombinierte Rolle mit technologischen oder entwicklerischen Aufgaben. Je nach beruflichen Hintergrund arbeiten Sie auch live bei Technikumsversuchen mit.
Sie verfügen über ein breites verfahrenstechnisches Know-how im Bereich der Lebensmittelherstellung insbesondere der gelben bzw. weißen Linie und haben Freude daran, neue Technologien im Pilotmaßstab zu implementieren und weiterzuentwickeln.
Sie sind versiert in der Personalführung insbesondere in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams der Assistenten und bestrebt, Arbeitsabläufe und Organisationsformen zu hinterfragen und zu optimieren.
Mit Organisationstalent und Pragmatismus planen Sie den Personaleinsatz und die Anlagenbelegung im Küchen- und Pilotmaßstab selbständig und koordinieren Versuche von nationalen und internationalen Kunden vor Ort.
Als Teil des Category Centers und in direkter Berichtslinie zu dem Head of Category Center sind Sie ein kommunikativer und integrativer Teamplayer, sind intern und extern gut vernetzt und pflegen ein aktives Schnittstellenmanagement. Klar, dass Sie ein kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Kunden und Lieferanten rund um das Thema Technikum sind.
Ihr Erfolgsrezept
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelverfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologe bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch- und Käsetechnologie, Molkereimeister oder -techniker bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in der Führung von Mitarbeitern.
- Erfahrung im praktischen Umgang mit Anlagen für die Herstellung und Abfüllung von Lebensmitteln sowie Arbeitssicherheit und Wartung.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, strukturiertes Denken und projektbezogene Arbeitsweise ist wichtig.
- Aufgeschlossen für Neues, arbeiten gern im internationalem Kontext und beherrschen Englisch souverän in Wort und Schrift.
Teamleiter Technikum (m/w/d) - Schongau Arbeitgeber: Jobware
Hochland ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Schongau nicht nur ein spannendes und sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung sorgt Hochland dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten teilnehmen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer hochwertigen Betriebsgastronomie und der idyllischen Lage im Allgäu, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technikum (m/w/d) - Schongau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend, besonders in Führungspositionen. Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technikum (m/w/d) - Schongau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über Hochland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hochland und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen im Bereich der Lebensmitteltechnologie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Herausforderungen des Technikums zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Hochland zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
