Teamleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vermietung - Bonn gesucht

Teamleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vermietung - Bonn gesucht

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Kundencenter in Bonn und optimiere den Vermietungsprozess.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Standorten in Deutschland.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Motivation und Entwicklungspotenzial sind uns wichtiger als perfekte Anforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohnklima für unsere Mieter und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Wohnraumvermietung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zufrieden Wohnen für alle - wir machen es möglich! Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht »Zufrieden Wohnen« - unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort - mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.

Freuen Sie sich auf:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.
  • leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub sowie bei Bedarf Unterstützung und Sonderkonditionen bei der Wohnungssuche.

Hier setzen Sie Ihre Talente ein:

  • Leitung und Organisation unseres Kundencenters in Bonn mit ca. 2.500 Wohnungen in kaufmännischer Hinsicht.
  • Fachliche und disziplinarische Führungskraft von insgesamt 5 Mitarbeitenden (Kundenbetreuer und Vermieter (w/m/d)).
  • Garant für kundenorientierten Service im Sinne der Wohnklima-Unternehmensphilosophie für unsere Mieter in enger Abstimmung mit der Technik.
  • Steuerung und Optimierung des gesamten Vermietungsprozesses - von der Vermarktung bis zum Vertragsabschluss.
  • Sicherstellung der zeitnahen Vollvermietung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Mieterqualität.
  • Aktive Netzwerkarbeit vor Ort, Zusammenarbeit mit lokalen Kooperationspartnern, Behörden, Kommunen und Vertretung von Sahle Wohnen in Arbeitskreisen.
  • Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung als Standortexperte (w/m/d) für das Kundencentergebiet mit Wohnungsbeständen in Bonn.

Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt/in, Studium der Immobilienwirtschaft o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung.
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnraumvermietung, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung.
  • Sehr sicherer Umgang mit IT-Systemen, ausgeprägte Erfahrung in Office365.
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft.

Sie finden die Aufgabe spannend, aber ihre Fähigkeiten passen nicht in jedem Punkt zu unseren Anforderungen? Das ist völlig okay - viel wichtiger sind uns Motivation und Entwicklungspotenzial. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt!

Ihr Arbeitsort: Bonn

Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich

Art der Beschäftigung: Vollzeit

Berufsfeld: Kaufmännisch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin.

Teamleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vermietung - Bonn gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Bonn nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was das Arbeiten in Bonn besonders angenehm macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vermietung - Bonn gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In Interviews geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, ob du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vermietung - Bonn gesucht mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfreude
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam herauszufinden, ob es passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Teamleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Wohnraumvermietung ist es entscheidend, gut mit Menschen umgehen zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich Konflikte gelöst hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.