Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und entwickle die externe Kommunikation weiter.
- Unternehmen: Führender Anbieter für nachhaltige Mobilität in Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die stadtmobil carsharing AG ist mit über 800 Fahrzeugen der führende Anbieter von stationsbasiertem Carsharing in der Region Stuttgart. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität, verkehrspolitische Ziele wie die Veränderung des Mobilitätsverhaltens und die Reduktion des privaten Autobesitzes.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche).
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen (online und offline)
- Weiterentwicklung und Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs und der Corporate Identity
- Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister und Agenturen
- Ausbau und Optimierung der Kommunikationskanäle mit Fokus auf die externe Kommunikation
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams
- Definition, Steuerung und Kontrolle von Marketingbudgets sowie Erfolgsmessung aller Maßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Marketing bzw. in der internen und externen Unternehmenskommunikation
- Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing und Social Media
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes und hilfsbereites Team mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien
- 30 Tage Jahresurlaub
- Deutschlandticket
- Zuschuss sportlicher Aktivitäten, Gesundheitsförderung, Vermögenswirksame Leistungen
- Gratisgetränke und frisches Obst
- Mitarbeiter:innenrabatte und Corporate Benefits
- Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
Sende bitte deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an oder per Post an stadtmobil carsharing AG, Herr Matthias Hartlieb, Tübinger Str. 15, 70178 Stuttgart.
Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die stadtmobil carsharing AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Mobilität und eine positive Veränderung des Mobilitätsverhaltens engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und einer offenen Feedbackkultur bietet das Unternehmen nicht nur 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Sportförderungen sowie regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken. Hier haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personen aus dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Marke und den Werten von stadtmobil carsharing AG auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation zur nachhaltigen Mobilität passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Marketingstrategien entwickeln kannst, die die Ziele des Unternehmens unterstützen. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine Ideen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Mobilitätsziele der stadtmobil carsharing AG. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Budgets gesteuert und Erfolge gemessen hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Kommunikationskanälen
Stelle Fragen zu den aktuellen Kommunikationsstrategien des Unternehmens. Zeige dein Interesse an der Optimierung dieser Kanäle und bringe eigene Ideen ein, wie du die externe Kommunikation verbessern würdest.
