Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der stadtweiten eAkte und berate Fachbereiche.
- Unternehmen: Landeshauptstadt München - Vorreiter in digitaler Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Münchens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4901 - 7025 € pro Monat.
Ob Bairisch, Englisch oder JavaScript. Wir verstehen uns. Vollzeit und Teilzeit möglich. Unbefristet. Bewerbungsfrist: E 13 TVöD / A 13. Start: baldmöglichst. Möglichkeit zum Homeoffice.
Ihr Einsatzbereich, Geschäftsfeld Stadtweite Lösungen und Plattformen, Competence Center eAkte, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München.
Das können Sie bei uns bewirken: Mit dem Team Beratung & Projekte treiben Sie die intensivere Nutzung der stadtweiten eAkte voran und tragen die Verantwortung für die Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der optimalen Nutzung der eAkte im jeweiligen Prozessumfeld sowie für die Planung der Aktivitäten und des weiteren Vorgehens, um die zielgerichtete und vertiefte Nutzung der eAkte in der Landeshauptstadt zu fördern. Dabei verbinden Sie die Rahmenbedingungen eines großen übergreifenden IT-Services mit den spezifischen Anforderungen einzelner Fachbereiche. Neben der Beratung im Bereich eAkte gehören auch Schulungs- und Wissensmanagement sowie Projektleitungen zu den Aufgaben im Team. Wichtig ist, dass Sie diese Themen als zusammenhängende Einheit verstehen, die auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet sind, und die Inhalte sowohl nach innen als auch nach außen vermitteln. Sie gestalten die bereits begonnene Aufbauphase Ihres Teams aktiv und etablieren Regelprozesse. Über alle Aufgabenfelder hinweg binden Sie dabei Ihr Team ein, entwickeln es aktiv weiter und gestalten die Zusammenarbeit mit den anderen Teams. Die disziplinarische Führung von bis zu 6 Personen fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: E 13 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.901,11 € bis 7.025,87 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A 13, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle.
- Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung.
- Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
- Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Das bringen Sie mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- eine langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich.
- eine langjährige (mindestens 3 Jahre) Führungserfahrung.
Darauf legen wir Wert:
- Fachkenntnisse: Erfahrung in der Planung und Koordination von Aufgaben mit herausfordernden Zielsetzungen und Prioritäten sowie in der Beratung oder Wissensvermittlung zu großen IT-Systemen.
- Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innenführung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft.
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick.
- von Vorteil sind: Erfahrungen in der Beratung und Nutzung von eAkte-Systemen.
Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Der Eigenbetrieb: Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt, auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.
Sie haben Fragen? Fachliche Fragen: Thomas Schmidbauer, Tel. , E-Mail: . Fragen zur Bewerbung: Petra Siml, Tel. , E-Mail: . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: . Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
Jetzt bewerben!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Beratung eAkte (w/m/d) - Landeshauptstadt München erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobware bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Beratung eAkte (w/m/d) - Landeshauptstadt München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Teamleitung Beratung eAkte (w/m/d) - Landeshauptstadt München zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
