Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und forme die Integration neuer Unternehmen.
- Unternehmen: Sweco, Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro mit über 35 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem kooperativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und verändere die Gesellschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Transforming Society Together
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kund*innen und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
- Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m.
- Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
- Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Beteiligungen
- Fachliche Führung der Integration akquirierter Unternehmen in allen Finance-Fragestellungen bis zur Verschmelzung mit der Sweco GmbH und Migration in Maconomy, u.a.
- Koordination des Finance & Tax Workstreams in Due Diligence Prüfungen
- Unterstützung bei der Erstellung der Kaufpreisallokation (PPA)
- Bearbeitung der Finance-Arbeitspakete aus dem Integrationsplan inkl. Abweichungsanalyse
- Fachliche Unterstützung der akquirierten Unternehmen bei der Überleitung der lokalen Rechnungslegung auf Konzernanforderungen und Koordination der Bewertung integrationsrelevanter Sachverhalte sowie bei der Migration auf Maconomy
- Erstellung der HGB-Abschlüsse der inländischen Maconomy-Gesellschaften
- Koordination, fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der Abschlüsse weiterer inländischer Tochtergesellschaften, die nicht über Maconomy angebunden sind
- Verantwortung für die Buchhaltung und Abschlusserstellung von Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften nach HGB in Lexware
- Sicherstellung der Lieferung von Abschlussinformationen an das Konzernreporting, soweit Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften und inländische Tochtergesellschaften in den Konzernabschluss einzubeziehen sind
- Dokumentation, Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Richtlinien, z.B. Implementierung eines Workflows für die Eingangsrechnungen der Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften
- Mitwirkung bei Sonderprojekten sowie an der Weiterentwicklung von Integrationsstandards und -dokumentationen
- Zentrale Schnittstelle zu Abschlussprüfern sowie Koordination von Abschlussprüfungen und Beantwortung prüfungsrelevanter Fragestellungen für inländische Gesellschaften der BA Germany
- Enge Zusammenarbeit mit und Steuerung der Schnittstellen zu Accounting & Taxes, Controlling & Reporting, M&A, Division Controlling und IT
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern, Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sowie mehrjährige Führungserfahrung disziplinarisch und hybrid
- Sehr fundierte Kenntnisse in HGB sowie sehr gute Kenntnisse in IFRS, insbesondere der Besonderheiten des Projektgeschäfts (z. B. Ingenieur- und Arbeitsgemeinschaften)
- Erfahrung in der Post-Merger Integration von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Buchhaltungs-Systemen, Lexware, Maconomy und Datev von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Hohe Integrations- und Veränderungskompetenz
- Fähigkeit, komplexe bilanzielle Sachverhalte verständlich darzustellen und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Können wir Sie begeistern? Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „S3103“ per E-Mail an.
Teamleitung Beteiligungen (m/w/x) - Bremen, Frankfurt am Main Arbeitgeber: Jobware
Sweco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bremen und Frankfurt am Main ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Zusatzleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken, machen Sweco zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Beteiligungen (m/w/x) - Bremen, Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an, lies über ihre Werte und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die Gesellschaft gemeinsam zu verändern. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Sei authentisch!
Zeig im Gespräch, wer du wirklich bist. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Beteiligungen (m/w/x) - Bremen, Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die wir bei Sweco suchen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Sweco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit unterschiedlichen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
