Teamleitung Elektro / VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) - Hochschule Osnabrück

Teamleitung Elektro / VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) - Hochschule Osnabrück

Osnabrück Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein neues Elektroteam und sorge für die elektrische Sicherheit am Campus.
  • Unternehmen: Hochschule Osnabrück, größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Inhouse-Weiterbildungen und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und mache einen echten Unterschied in der Lehre und Forschung.
  • Qualifikationen: Elektromeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie technische Verantwortung mit dem Aufbau von Strukturen verbinden können? Als Teil unseres Teams im technischen Gebäudemanagement sorgen Sie dafür, dass der Campusbetrieb hochschulweit sicher läuft und modernste Standards erfüllt werden. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die elektrische Sicherheit der Hochschule aktiv mit. Ihr Fachwissen sichert die Basis für exzellente Lehre und Forschung in Osnabrück.

Der Geschäftsbereich Gebäude und Technik ist für den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur an allen Standorten der Hochschule verantwortlich. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das handwerkliche Praxis mit administrativen Gestaltungsspielräumen verbindet.

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK): Sie bauen Organisations-Strukturen auf und übernehmen dann die rechtssichere Fach- und Aufsichtsverantwortung für den Geschäftsbereich Gebäude und Technik.
  • Teamaufbau & Führung: Sie leiten und gestalten den Aufbau eines neuen operativen Elektroteams und koordinieren die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Schulung: Sie kümmern sich um die Unterweisung und Schulungen der EUP und EFK.
  • Prüfwesen: Sie organisieren und überwachen die DGUV V3 Prüfungen an ortsfesten Anlagen und dokumentieren diese.
  • Gebäudebetrieb: Sie führen mit Ihrem Team die Störungs- und Mängelbeseitigung an den elektrotechnischen Anlagen durch.
  • Organisation und Teilnahme an der Rufbereitschaft (turnusmäßig im Team).

IHR PROFIL

  • Qualifikation: Elektromeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik.
  • Fachwissen: fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen (DIN VDE) sowie Erfahrung in der Betriebssicherheit und den DGUV-Vorschriften.
  • Führungskompetenz: idealerweise Erfahrung in der Personalführung und die Motivation, ein neues Team kooperativ und strukturiert aufzubauen.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind lösungsorientiert bei der Störungsbehebung und behalten auch bei hohem Ticketaufkommen den Überblick; sie arbeiten dabei sicher mit MS Office Systemen und sind motiviert, sich in die Ticketsoftware vertieft einzuarbeiten.
  • Kommunikation: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine diversitätssensible, klare und verbindliche Kommunikation gegenüber Kolleg*innen und Dienstleistern aus.
  • Normen & Prüfwesen: wünschenswert sind erste Erfahrungen im Prüf- und Dokumentationswesen anhand der einschlägigen Regelwerke (DGUV Vorschrift 3); wünschenswert ist eine mehrjährige Praxis in Betrieb und Instandhaltung elektrischer Anlagen, idealerweise in Liegenschaften bzw. im öffentlichen Betrieb.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist unbefristet. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation und der endgültigen Aufgabenübertragung bis nach Entgeltgruppe 9b des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF - werden bis zum angegebenen Datum unter Angabe der Kennziffer ZH erbeten.

WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, und mobiles Arbeiten), unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung, bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness) und schätzen Vielfalt.

CHANCENGERECHTIGKEIT: Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

Teamleitung Elektro / VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) - Hochschule Osnabrück Arbeitgeber: Jobware

Die Hochschule Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das technische Verantwortung mit der Gestaltung von Strukturen verbindet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flexible Arbeitszeiten, Inhouse- und externe Fortbildungen sowie Angebote zur Gesundheitsförderung. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Hochschule mitzuwirken.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Elektro / VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) - Hochschule Osnabrück erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Jobware helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Jobware! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Elektro / VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) - Hochschule Osnabrück mit Bravour zu bestehen

Elektromeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik
Kenntnisse in den einschlägigen Normen (DIN VDE)
Erfahrung in der Betriebssicherheit
Kenntnis der DGUV-Vorschriften
Führungskompetenz
Teamaufbau und -führung
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Jobware:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Jobware und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.