Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und entwickle digitale Lösungen für Schulen.
- Unternehmen: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises mit Fokus auf digitale Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Gehalt.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schulen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 83100 € pro Jahr.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d) in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 - Schule und Betreuung. Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen - von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €.
Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule
- Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten
- Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung
- Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme
- Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen
- Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln
- Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen
- Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten
- Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet
Wir erwarten
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion
- Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4 oder höher
- Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht
- Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf dem Level C1/C2
- Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt
- Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet
- Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale
- Dienstradleasing
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 - Schule und Betreuung - (Hr. Bastian) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert.
Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d) - Bad Homburg Arbeitgeber: Jobware
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Teamleitung IT Schule Digital in Bad Homburg, die durch ein engagiertes Team und eine familienfreundliche Arbeitskultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem kostenfreien Jobticket im Rhein-Main-Gebiet und einer hausinternen Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d) - Bad Homburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur digitalen Transformation der Schulen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung! Teile Beispiele von Projekten oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du wirklich für die Sache brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d) - Bad Homburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Kreisausschusses eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der IT unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im Bereich der digitalen Schulentwicklung.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten, auch Nicht-ITler, folgen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur strategischen Ausrichtung der digitalen Schule oder zu den Herausforderungen im Team sind besonders relevant.
