Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage unsere IT-Infrastruktur auf höchstem Niveau.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem starken Fokus auf IT und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und tiefes Wissen über Netzwerk-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen:
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergütung gemäß Haustarif entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze frei
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Systembetrieb und Verantwortung der betriebenen IT-Infrastruktur auf Systemebene
- Weiterentwicklung der zentralen IT-Landschaft unter Berücksichtigung des Datenschutzes, IT-Sicherheit auf KRITIS-Niveau
- Leitung und Durchführung von teamspezifischen Projekten
- Konzeptionierung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserungen von teamspezifischen Prozessen und Services
- Berichterstattung an Abteilungsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik/Medizininformatik oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Teamleitung
- Kenntnisse komplexer Netzwerk-Infrastrukturen mit einer hohen Planungs- und Organisationskompetenz
- Gutes Verständnis von IT-Servicemanagement (ITIL) & grundsätzliche technische IT-Affinität, marktgängige Hard- und Softwarekenntnisse und gutes Verständnis für technologische Lösungsentscheidungen
- Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, idealerweise Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS)
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich IT Abteilung Netzwerk- und Internetdienste Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Janowsky, Tel.: - 8569.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Teamleitung (m/w/d) Netzwerk & Internetdienste Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung sowie eine attraktive Vergütung gemäß Haustarif bietet. Mit zahlreichen Mitarbeiterangeboten wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing, einer sehr guten Verkehrsanbindung und Möglichkeiten zur Kinderbetreuung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Netzwerk & Internetdienste erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Kontakten vernetzen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du das am besten angehen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Netzwerk & Internetdienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Teamleitung im Bereich Netzwerk & Internetdienste interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Teamleitung und im Umgang mit komplexen Netzwerk-Infrastrukturen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
IT-Kenntnisse sind wichtig:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL) und in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen klar darstellst. Wir suchen jemanden, der sich in der technischen Welt wohlfühlt und die richtigen Lösungen findet.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an IT-Sicherheit
Da die Stelle auch Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
