Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte für Testsysteme und entwickle strategische Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65.000 Auto-Enthusiasten weltweit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Development Software Test Equipment innerhalb des Bereiches Operations System Engineering, sowie fachliches Leiten entsprechender Softwareteams an weiteren Standorten
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Prüf- und Testsysteme (Test Equipment)
- Leitung und operative Unterstützung von Softwareentwicklungsprojekten
- Konzeption, Bewertung und Freigabe von Software- und Systemkonzepten inkl. Risiko-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Sicherstellung von Qualität, Dokumentation, Traceability sowie Release- und Änderungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und weiteren Entwicklungsbereichen
- Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Technologien im Umfeld industrieller Software- und Prüftechniklösungen
- Budget- und Ressourcenplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Softwareengineering) oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Prüf- und Testsystemen (Test Equipment)
- Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams
- Know-how in der Planung, Steuerung und Bewertung von Software- und Entwicklungsprojekten inkl. Risiko- und Qualitätsaspekten
- Verständnis für Qualitätsanforderungen, Release- und Änderungsprozesse sowie Traceability in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen
- Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
- Mitglied in einer Unternehmensfamilie mit mehr als 65.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Johanna Häusler Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: Jetzt bewerben
Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) - Vilsbiburg;Landshut Arbeitgeber: Jobware
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Anstellungen in einem dynamischen Familienunternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen und der Chance, Teil einer globalen Unternehmensfamilie mit über 65.000 Auto-Begeisterten zu sein, die kurze Entscheidungswege und transparente Kommunikation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) - Vilsbiburg;Landshut erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Projekte und Erfolge in der Softwareentwicklung, besonders im Bereich Test Equipment. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment (m/w/d) - Vilsbiburg;Landshut mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung von Softwarelösungen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens und der Branche.
✨Sprich über Teamarbeit und Führung
Da die Rolle eine disziplinarische Führung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
