Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Wohnungsumbauten und begleite Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Stabile Wohnungsbaugenossenschaft mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents für den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wohnungssektor aktiv mit und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Erfahrung in Immobilienbewirtschaftung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Du koordinierst die Herrichtung unserer Genossenschaftswohnungen zur Wiedervermietung und sorgst dafür, dass die Maßnahmen fachgerecht, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden.
- Du betreust Wohnungsumbauten einschließlich Grundrissänderungen im unbewohnten Zustand und begleitest die Umsetzung von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Du arbeitest an verschiedenen Projekten mit und bringst dich bei technischen, organisatorischen und abteilungsübergreifenden Aufgaben aktiv ein.
Das zeichnet dich aus:
Fachliche Qualifikationen:- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Facility Management oder technischem Immobilienmanagement; alternativ eine technische Ausbildung mit passender Weiterbildung.
- Berufserfahrung in der technischen Immobilienbewirtschaftung oder im technischen Gebäudemanagement von Vorteil.
- Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Handwerksfirmen.
- Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Immobilienbereich.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in einer wohnungswirtschaftlichen Software wie WOWIPORT.
- Führerschein der Klasse B.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten - auch in anspruchsvollen Situationen.
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Prioritäten im Tagesgeschäft sinnvoll zu setzen.
Komm zu uns! Denn das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37 Wochenstunden.
- 30 Urlaubstage, zusätzlich am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei sowie an deinem Geburtstag ab 12 Uhr frei.
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung in deinem Aufgaben- und Objektbestand sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Wohnungsbaugenossenschaft.
- Moderne Arbeitsmittel und -bedingungen, u. a. elektrische Poolfahrzeuge für Objekttermine.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit.
- Individuelle Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
- Gesundheits- und Zusatzangebote wie JobRad, Büromassagen, EGYM Wellpass, Obstkorb, Corporate Benefits sowie Erste-Hilfe-Kurse.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamausflüge zur Förderung des Teamzusammenhalts.
- Ein sinnstiftender Arbeitsplatz im gemeinnützigen Wohnungssektor.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 31. Juli 2026 per Mail. Bitte teile uns außerdem deinen gewünschten Eintrittszeitpunkt mit. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle genannten Qualifikationen erfüllst. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Die Kosten des Bewerbungsprozesses werden nicht erstattet.
Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Jobware
Als Arbeitgeber in der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft bieten wir dir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere strukturierte Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken. In Berlin erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz, der sinnstiftende Aufgaben im Bereich der technischen Immobilienbewirtschaftung vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) - Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammitglied in der Abteilung Technik (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im technischen Immobilienmanagement oder ähnlichen Bereichen hervorhebst. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen eingesetzt hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Immobilienbewirtschaftung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen demonstrieren. So kannst du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du in anspruchsvollen Situationen professionell geblieben bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
