Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum

Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum

Berlin Vollzeit 48000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Handwerkerzentrum und manage ein kreatives Team.
  • Unternehmen: Johannesstift Diakonie, ein innovativer Arbeitgeber in Berlin Spandau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Gebäudeausstattung und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk, idealerweise im Elektrobereich, und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser engagiertes Team im Handwerkerzentrum Berlin Spandau! Ein Ort, an dem Teamarbeit und Innovation Hand in Hand gehen. Werden Sie Teil eines starken Miteinanders aus verschiedenen Gewerken - hier entwickeln wir Lösungen für die technische Gebäudeausstattung. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für herausfordernde Bauprojekte in Berlin und Brandenburg.

In Ihrer neuen Rolle steuern Sie eigenverantwortlich Bauvorhaben im Bereich technische Gebäudeausstattung, übernehmen die Personalführung, erstellen Leistungsverzeichnisse sowie Bauzeitenpläne und holen Angebote ein. Durch Ihre Führungskompetenz und Ihre Fähigkeit, Projekte effizient zu managen, garantieren Sie eine reibungslose Abwicklung. Nicht zuletzt koordinieren Sie Montage- und Konstruktionsteams sowie Subunternehmer und behalten stets Kosten und Termine im Blick.

Weitere Vorteile:

  • Attraktive außertarifliche Vergütung, bAV sowie fixem und variablem Gehaltsanteil
  • Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste
  • Ein breit gefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

Ihr Profil:

  • Ausbildung / Studium im Handwerk, wünschenswert im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Bauabwicklung
  • Kommunikative Persönlichkeit (Deutsch mind. C1-Level)
  • Führungserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich
  • Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können - unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.

Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.

Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum Arbeitgeber: Jobware

Das Johannesstift Diakonie Services in Berlin Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes Team aus verschiedenen Gewerken vereint und innovative Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung entwickelt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer außertariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Bauprojekten in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die technische Gebäudeausstattung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker *in als Leiter*in Handwerkerzentrum mit Bravour zu bestehen

Anlagentechnik
Technische Gebäudeausstattung
Personalführung
Bauprojektmanagement
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Bauzeitenplanung
Angebotseinholung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter*in im Handwerkerzentrum bist.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du in dieser Rolle ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!

Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Johannesstift Diakonie und deren Werte. Verstehe, wie das Handwerkerzentrum funktioniert und welche Projekte aktuell laufen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Handwerkerzentrum zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Sei authentisch und zeige deine Hands-on-Mentalität

Im Handwerk ist es wichtig, praktisch und lösungsorientiert zu denken. Zeige im Interview, dass du bereit bist, anzupacken und Verantwortung zu übernehmen. Deine Begeisterung für die Arbeit und deine Teamfähigkeit werden positiv wahrgenommen.