Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Instandhaltung.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstertechnik mit 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Teamevents.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem starken Team und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Meister oder Techniker mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und haben uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt. 2.000 Mitarbeitende stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Gemeinsam entwickeln wir für unsere Kunden das Fenster in die Zukunft!
Ihre Aufgaben
- Steuerung des operativen Ablaufs im Schichtbetrieb
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Reparaturen, Umbauten und Neuanfertigungen an Anlagen, Maschinen und Systemen
- Fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
- Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen, mechanischen sowie elektro-pneumatischen Anlagen, Überwachung und Kontrolle der Auftragsdurchführung
- Analyse und Bewertung von Anlagenstörungen und Schadensereignissen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Tägliche Koordination von Abweichungs- und Optimierungsmaßnahmen im Rahmen des Shopfloor-Managements
- Enge Zusammenarbeit mit produktionsnahen Abteilungen wie unserer Mischerei, Extrusion (Produktion) und Werkzeugbau zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Produktionseffizienz
- Auswahl und Beschaffung von Ersatzteilen und technischen Dienstleistungen
Ihre Qualitäten
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (Betriebs-, Elektrotechnik oder Mechatronik)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung als Teamleiter
- Vertiefte Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Regeltechnik, idealerweise Erfahrung mit Infrastrukturanlagen
- Fundiertes Know-how in Mechanik, Elektrik sowie im Shopfloor-Management
- Analytische, methodische und prozessorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit in der Teamarbeit
- Kommunikationsstärke, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf zusätzliche Sonderzahlungen, die Ihre Leistung belohnen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken: Wir sichern Ihre Zukunft mit einem Beitrag zur Altersvorsorge.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken.
- Jobrad: Nachhaltig, gesund und kostengünstig - unser JobRad-Leasing.
- Kostenfreie Parkplätze: Bei uns beginnt der Arbeitstag ohne lange Parkplatzsuche.
- Teamevents: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier - wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge.
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive, ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil von aluplast!
Techniker / Meister Elektrotechnik / Mechatronik als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Als führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstersystembranche bietet aluplast nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Karlsruhe. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs, unterstützt durch attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Teamleiter in der Instandhaltung einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Meister Elektrotechnik / Mechatronik als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Team hervorhebst. Zeige, wie du als Teamleiter Instandhaltung einen Unterschied machen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist, um die Anlagenverfügbarkeit zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Meister Elektrotechnik / Mechatronik als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter Instandhaltung passen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie als führenden Anbieter von Kunststoff-Fenstersystemen auszeichnet. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Instandhaltung klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechatronik und Shopfloor-Management klar kommunizierst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um die Effizienz und Verfügbarkeit von Anlagen zu steigern.
