Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Betreiberpflichten und Wartungsprozesse in städtischen Gebäuden gewährleisten.
- Unternehmen: Die Stadt Weinheim, ein attraktiver Wohnort mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Job-Ticket für nachhaltige Mobilität.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Weinheim in einem motivierten Team und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung mit CAFM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Amt für Immobilienwirtschaft verantwortet das Management des bebauten und unbebauten Grundvermögens der Stadt Weinheim. Dazu gehören der Bau, der Erwerb, die Veräußerung sowie Vermietung und Verpachtung von Grundstücken und Gebäuden wie auch die Vermietung städtischer Wohnungen.
Die Stadt Weinheim sucht für die Abteilung Gebäudebetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Sie stellen die Betreiberpflichten in städtischen Gebäuden sowie die Überwachung der Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüf- und Wartungsfristen sicher.
- Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- sowie kleinere Umbaumaßnahmen.
- Sie organisieren kaufmännische und technische Prozesse im Gebäudebetrieb unter Einsatz eines CAFM-Systems und entwickeln diese weiter.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege, Strukturierung und Qualitätssicherung von Gebäude-, Anlagen- und Vertragsdaten.
- Sie bilden Prozesse im CAFM-System ab und optimieren diese kontinuierlich.
- Sie unterstützen im Anwendersupport und wirken bei Schulungen sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten mit.
- Sie arbeiten bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Berichten mit.
- Sie übernehmen Aufgaben in der zentralen Organisation der Gebäudereinigung (Eigen- und Fremdreinigung) aus Betreibersicht für städtische Gebäude.
- Sie wirken bei der Durchführung von europaweiten / öffentlichen Ausschreibungen und Vergaben von Reinigungsdienstleistungen mit.
Worauf kommt es uns an?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (w/m/d) der Fachrichtung Bau- oder Gebäudetechnik bzw. einen Abschluss als Fachwirt*in (w/m/d) im Facility-Management / Gebäudemanagement.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen sowie mit MS-Office-Fachanwendungen (insbesondere Excel und Word).
- Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen der Betreiberverantwortung, Instandhaltungsprozesse und Datenmanagement im Facility-Management mit.
- Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bringen ein freundliches Auftreten mit und arbeiten gerne im Team.
- Sie haben ein hohes Maß an Engagement, denken wirtschaftlich und verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Was bieten wir Ihnen?
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit.
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr.
- nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
- Erhalt der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt - gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Karriereportal.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zuleger (Tel.) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel.) gerne zur Verfügung.
Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Stadt Weinheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Gesundheitsmanagement. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten attraktive Sozialleistungen, darunter eine Betriebsrente und ein kostengünstiges Job-Ticket. Werden Sie Teil unserer Mission, die Zukunft von Weinheim aktiv mitzugestalten!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Weinheim und das Amt für Immobilienwirtschaft. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in / Fachwirt*in (w/m/d) für Facility-Management / Gebäudemanagement gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Weinheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Weinheim und ihre Besonderheiten verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Facility-Management und die Herausforderungen, die die Stadt möglicherweise hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAFM-Systemen oder Instandhaltungsprozessen zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Stadtverwaltung erfahren möchtest.
