Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und betreue Kunden in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: KSB - ein globaler Player mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit besten Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das tägliche Leben der Menschen mit innovativen Lösungen und Produkten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in Pumpen- oder Motorentechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KSB - eine starke Marke. Unsere Leidenschaft für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, die Grenzen des Machbaren zu verschieben. Seit unserer Gründung im Jahr 1871 haben wir uns zu einem Global Player mit 2,8 Mrd. € Umsatz p.a. entwickelt. Mit über 16.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit sind wir stolz darauf, uns in wesentliche Bereiche des alltäglichen Lebens einzubringen. Ob in der Wasserversorgung, Energie, Industrie, Chemie, Petrochemie oder dem Bergbau - KSB-Produkte sind das Herzstück vieler Anlagen.
In 190 Servicestätten mit mehr als 3.500 Wartungs- und Servicemitarbeitern werden hochwertige Serviceleistungen unserer Marke KSB SupremeServ erbracht. Solutions. For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider.
Werden Sie Teil eines internationalen Technologieunternehmens, das seinen Mitarbeitenden weltweit beste Entwicklungs- und Karriereperspektiven bietet - egal ob Berufseinsteiger, erfahrener Spezialist oder Führungskraft.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Eigenständige Projektplanung und -leitung inkl. fachlicher Führung der Projektmitarbeiter
- Technische Bearbeitung von Kundenaufträgen inkl. Erfassung im IT-System, Erstellung der Auftragsunterlagen und Terminverfolgung
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Kompetente Betreuung unserer Kunden sowie Klärung technischer Fragestellungen
- Einkauf auftragsbezogener Ersatzteile
- Durchführung von Inbetriebnahmen an Serviceobjekten und Erstellung umfassender Befundberichte
- Erfassung von Lohnstunden im IT-System
- Kontierung von Lieferantenrechnungen
- Erstellung von Ausgangsrechnungen für Kunden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mind. 3 Jahre)
- Weiterqualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur/Bachelor
- Mehrjährige Erfahrung in Pumpentechnik, Motorentechnik oder verwandten technischen Bereichen
- Gute EDV-/IT-Kenntnisse
- Projektmanagementerfahrung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das gibt’s dazu:
- faire Rahmenbedingungen bei Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad
Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen. Deshalb setzen wir uns weltweit für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung ein und verlieren bei der Herstellung unserer Produkte die Aspekte Ökologie und Nachhaltigkeit nicht aus den Augen.
Technisch-kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
KSB ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Bautzen nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit, während wir gleichzeitig auf individuelle Weiterbildung setzen, um die Karriereziele unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit innovativen Lösungen das tägliche Leben der Menschen verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technisch-kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Jobware zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technisch-kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Jobware bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
