Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Sicherheit und entwickle innovative Sicherheitskonzepte für spannende Projekte.
- Unternehmen: Bundeskriminalamt - eine zentrale Institution für innere Sicherheit in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftender Job mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit Deutschlands und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung.
Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte
Dienstort: Wiesbaden
Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Besoldung: EG 10-11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung bzw. A9-11 (gebündelt) BBesO/statusgleiche Übernahme bis A11 BBesO)
Bewerbungsfrist:
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: IT und Technik
Kennziffer: T-
Unterstützen Sie uns als Technische Angestellte/ Technischer Angestellter (m/w/d) in der Abteilung „Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung“ in der IT‑Sicherheit. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Verwaltung und Administration von IT‑Komponenten und Einsatzmitteln, insbesondere zentraler und dezentraler IT‑Komponenten und Strukturen
- Planung, Weiterentwicklung und Festlegung der IT‑Sicherheitsarchitektur
- Dokumentation und Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen
- Einleitung und Steuerung von Beschaffungs-, Aussonderungs- und Reparaturmaßnahmen einschließlich Erledigungsprotokolle
- Konfiguration, Überprüfung und Betreuung von technischen Einsatzmitteln
- IT‑Sicherheitskonzeption, Beratung, Schulung und Kooperation, insbesondere Entwicklung von Konzepten im Bereich der IT‑Sicherheit (z. B. Virenschutz, Cloud, KI‑Anwendungen, Schutzzonen-Konzept, PKI, XML, IDM)
- Erstellung von sicherheits- oder geheimschutzrelevanten Rahmenvorgaben, Härtungskonzepten sowie Sicherheitsrichtlinien und Handlungsanweisungen (Anforderungen an IT‑Systeme/ Komponenten etc.)
- Pflege der IT‑Sicherheitspolice und technischen IT‑Sicherheitsstandards
- Planen und Durchführen von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Durchführung von Untersuchungen von Endgeräten auf Schadsoftware
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
- Dienstreisen, im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung planbar gelegentlich: 2 -3 x pro Monat (Dienstreisen in Zusammenhang mit Einsatzunterstützung und Besprechungen zur Weiterentwicklung/zum Einsatz von IT)
- Länge der Dienstreisen: von halbtägig/eintägig bis mehrtägig, vorrangig Inland (DR nach Meckenheim/Berlin - überwiegend mit der Möglichkeit zur Rückkehr am selben Tag)
- Teilnahme an operativen Einsätzen (nur bei Abwesenheit vom Dienstort) planbar selten: 1 -2 x pro Jahr, durchschnittliche zu erwartende Dauer: 1 - 2 Tage
- Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Rufbereitschaft: Einsatzrufbereitschaft/Beratungsrufbereitschaft einsatz-/anlassbezogen
Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit den ausgeschriebenen Aufgaben. Im Kontext besonderer Anlässe kann eine Präsenz vor Ort erforderlich sein. (Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse und der internen Regelungen jedoch nach Abstimmung gegeben.) Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung oder dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)
- oder dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich)
On Top
- Sie verfügen über Kenntnisse in der IT‑Sicherheit sowohl im Netzwerk als auch im Client-Server-Umfeld
- Sie verfügen über Fachkenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Firewall, aktive Sicherheitskomponenten, Intrusion Detection, VPN, Kryptographie sowie Netzwerkkomponenten, TCP/IP und VM-Server
- Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse)
- Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
- Immer up-to-date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
- Vergütung: Entgeltgruppe 10 - 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 9 - 11 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in das Eingangsamt A10; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum unter (Kennziffer T-). Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV23-Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie ihnen gleichgestellte Menschen.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.
Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) (Montag bis Freitag von 8.00 - 15.00 Uhr)
E‑Mail:
Technische Angestellte / Technischer Angestellter in der IT-Sicherheit (w/m/d) - Bundeskriminalamt Arbeitgeber: Jobware
Das Bundeskriminalamt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Job in einer zentralen Behörde bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub. Die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien fördern eine teamorientierte Kultur, während umfassende Fortbildungsangebote die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit zur Verbeamtung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Angestellte / Technischer Angestellter in der IT-Sicherheit (w/m/d) - Bundeskriminalamt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Bundeskriminalamt und die spezifischen Anforderungen der IT-Sicherheitsabteilung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, einen sinnstiftenden Job zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Das BKA sucht nach Teamplayern, die gut kommunizieren können. Lass deine Begeisterung für IT-Sicherheit und deine Erfahrungen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Angestellte / Technischer Angestellter in der IT-Sicherheit (w/m/d) - Bundeskriminalamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine IT-Skills!:Da es um eine Position in der IT-Sicherheit geht, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar hervorheben. Nenne spezifische Technologien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Bundeskriminalamt
Recherchiere über das Bundeskriminalamt und seine aktuellen Projekte im Bereich IT-Sicherheit. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Organisation hast und verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des BKA.
