Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Sicherheit und entwickle innovative Sicherheitskonzepte.
- Unternehmen: Bundeskriminalamt - ein wichtiger Akteur für die innere Sicherheit Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und schütze unsere Gesellschaft aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte
Dienstort: Wiesbaden
Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Besoldung: EG 10-11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung bzw. A9-11 (gebündelt) BBesO/statusgleiche Übernahme bis A11 BBesO)
Bewerbungsfrist:
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: IT und Technik
Kennziffer: T-
Unterstützen Sie uns als Technische Angestellte/ Technischer Angestellter (m/w/d) in der Abteilung „Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung“ in der IT‑Sicherheit. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Verwaltung und Administration von IT‑Komponenten und Einsatzmitteln, insbesondere zentraler und dezentraler IT‑Komponenten und Strukturen
- Planung, Weiterentwicklung und Festlegung der IT‑Sicherheitsarchitektur
- Dokumentation und Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen
- Einleitung und Steuerung von Beschaffungs-, Aussonderungs- und Reparaturmaßnahmen einschließlich Erledigungsprotokolle
- Konfiguration, Überprüfung und Betreuung von technischen Einsatzmitteln
- IT‑Sicherheitskonzeption, Beratung, Schulung und Kooperation, insbesondere Entwicklung von Konzepten im Bereich der IT‑Sicherheit (z. B. Virenschutz, Cloud, KI‑Anwendungen, Schutzzonen-Konzept, PKI, XML, IDM)
- Erstellung von sicherheits- oder geheimschutzrelevanten Rahmenvorgaben, Härtungskonzepten sowie Sicherheitsrichtlinien und Handlungsanweisungen (Anforderungen an IT‑Systeme/ Komponenten etc.)
- Pflege der IT‑Sicherheitspolice und technischen IT‑Sicherheitsstandards
- Planen und Durchführen von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Durchführung von Untersuchungen von Endgeräten auf Schadsoftware
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
- Dienstreisen, im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung planbar gelegentlich: 2 -3 x pro Monat (Dienstreisen in Zusammenhang mit Einsatzunterstützung und Besprechungen zur Weiterentwicklung/zum Einsatz von IT)
- Länge der Dienstreisen: von halbtägig/eintägig bis mehrtägig, vorrangig Inland (DR nach Meckenheim/Berlin - überwiegend mit der Möglichkeit zur Rückkehr am selben Tag)
- Teilnahme an operativen Einsätzen (nur bei Abwesenheit vom Dienstort) planbar selten: 1 -2 x pro Jahr, durchschnittliche zu erwartende Dauer: 1 - 2 Tage
- Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Rufbereitschaft: Einsatzrufbereitschaft/Beratungsrufbereitschaft einsatz-/anlassbezogen
Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit den ausgeschriebenen Aufgaben. Im Kontext besonderer Anlässe kann eine Präsenz vor Ort erforderlich sein. (Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse und der internen Regelungen jedoch nach Abstimmung gegeben.) Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung oder dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)
- oder dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich)
On Top
- Sie verfügen über Kenntnisse in der IT‑Sicherheit sowohl im Netzwerk als auch im Client-Server-Umfeld
- Sie verfügen über Fachkenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Firewall, aktive Sicherheitskomponenten, Intrusion Detection, VPN, Kryptographie sowie Netzwerkkomponenten, TCP/IP und VM-Server
- Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse)
- Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
- Immer up-to-date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
- Vergütung: Entgeltgruppe 10 - 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 9 - 11 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in das Eingangsamt A10; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum unter (Kennziffer T-). Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt ZV23-Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie ihnen gleichgestellte Menschen.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.
Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) (Montag bis Freitag von 8.00 - 15.00 Uhr)
E‑Mail:
Technische Angestellte / Technischer Angestellter in der IT-Sicherheit (w/m/d) - Wiesbaden Arbeitgeber: Jobware
Das Bundeskriminalamt in Wiesbaden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Job im Bereich IT-Sicherheit zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Teamkultur und Weiterbildung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, an spannenden und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Angestellte / Technischer Angestellter in der IT-Sicherheit (w/m/d) - Wiesbaden erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobware kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobware zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobware.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Angestellte / Technischer Angestellter in der IT-Sicherheit (w/m/d) - Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobware könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobware sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobware auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
