Auf einen Blick
- Aufgaben: Proben annehmen, Nukleinsäuren extrahieren und PCR-Reaktionen durchführen.
- Unternehmen: Institut für Pathologie der Universitätsmedizin Mainz mit engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Angebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Medizinische*r Technologe*in oder Biologisch-Technische*r Assistent*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Institut für Pathologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiches Arbeiten in einem engagierten Team
- Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Annahme von Proben, Zuordnung von Material und Einsendescheinen, Dokumentation und Bearbeitung im Nummernvergabesystem
- Extraktion von Nukleinsäuren (DNA und RNA Isolation) für nachfolgende PCR- und RT-PCR-Untersuchungen, Gel-Elektrophorese und Next Generation Sequencing (NGS)
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von PCR-Reaktionen für Sequenzierungen und Fragmentanalysen
- Datenanalyse und Dokumentation
- Pflege und Betreuung der verschiedenen Arbeitsplätze
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technologe*in oder Biologisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d)
- Berufserfahrung im histologisch-molekularpathologischen Labor (NGS) von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1-Niveau)
- PC-Kenntnisse (Excel, PathoPro)
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Institut für Pathologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. S. Sommer.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Technische*r Assistent*in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Institut für Pathologie der Universitätsmedizin Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer sehr guten Verkehrsanbindung schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiterangeboten wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische*r Assistent*in (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische*r Assistent*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Institut für Pathologie in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Bereich der Pathologie arbeiten oder dort studiert haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der molekularen Pathologie und sei bereit, deine Kenntnisse über NGS und PCR zu demonstrieren. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Labor zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische*r Assistent*in (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt zum Punkt kommen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich der Nukleinsäure-Extraktion oder PCR. Zeige uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technische*r Assistent*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Probenannahme, Dokumentation oder Datenanalyse zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in einem engagierten Umfeld wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Institut. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
