Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Bindlach Vollzeit 72900 - 91500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen.
  • Unternehmen: TenneT, ein führender europäischer Netzbetreiber für nachhaltige Energie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Gebäudetechnik und erste Berufserfahrung im Facility Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72900 - 91500 € pro Jahr.

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Dein Beitrag für TenneT:

  • Du verantwortest die Wartungs- und Instandhaltungsplanung, beauftragst Fremdfirmen und stellst die vertragsgemäße Leistungserbringung in den betreuten Objekten sicher.
  • Modernisierungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen planst, beauftragst und überwachst Du eigenständig.
  • Die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen stellst Du sicher und agierst dabei als zentraler Ansprechpartner für Behörden sowie bei technischen Audits.
  • Beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der technischen Betreuung von Anlagen wirkst Du aktiv mit, übernimmst eine Expertenrolle in Deinem Verantwortungsbereich und unterstützt insbesondere in der Start-up-Phase neuer Liegenschaften.
  • Du verantwortest die Gebäudedokumentation, stellst einen sicheren und reibungslosen Gebäudebetrieb sicher und übernimmst im Rahmen des Energiemanagements die Analyse von Kennzahlen sowie Aufgaben in Budgetplanung, Rechnungsprüfung und der Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung in Richtung Gebäudetechnik und über eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im strategischen Facility Management bringst Du mit und verfügst über fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unsere Benefits:

  • Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
  • Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
  • Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
  • Gesundheit - Deine Basis: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
  • Moderne Arbeitsumfeld: Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.

Zusätzliche Informationen:

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
  • Die Stelle ist unbefristet und erfordert eine Sicherheitsüberprüfung. Diese wird im Rahmen der Probezeit durchgeführt.
  • Die Position erfordert einen Führerschein der Klasse B, sowie eine regelmäßige Reisebereitschaft, abhängig von den jeweiligen Anforderungen.
  • Diese Rolle erfordert eine Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24/7-Rufbereitschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Technischer Gebäudemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayreuth ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 37-Stunden-Woche bietet. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Gesundheit, unterstützt durch vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und individuelle Arbeitsgestaltung. Zudem fördert TenneT die Vielfalt und Inklusion, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre schafft.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Gebäudemanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei TenneT arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Gebäudemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartungs- und Instandhaltungsplanung
Vertragsmanagement
Modernisierungsmaßnahmen
Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Einhaltung gesetzlicher Prüfungen
Technische Audits
Gebäudedokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Technischen Gebäudemanagers. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Wartungs- und Instandhaltungsplanung erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die TenneT im Facility Management sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und Behörden umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen.