Auf einen Blick
- Aufgaben: Demonstriere innovative Produkte und unterstütze bei Markteinführungen weltweit.
- Unternehmen: Big Dutchman, ein führendes Unternehmen in der Agrartechnologie mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, E-Bike Leasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem attraktiven Benefit-Paket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führerschein Klasse B und Kommunikationsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Big Dutchman! Unter dem Motto »Taking action for future generations« entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Technischer Produktspezialist (m/w/d) - Kundendemos & Markteinführung.
Was ist Ihre Aufgabe?
- Vor Ort Demonstration und Vorführung von unseren komplexeren Produktneuentwicklungen im Rahmen der Markteinführung direkt bei unseren Kunden, oder auf Kundenevents in unseren Vertriebsgebieten national und international. Dies beinhaltet zusammen mit unserem Vertrieb die Planung und Durchführung.
- Kundenfeedback strukturiert aufnehmen, dokumentieren und an Produktmanagement / Entwicklung zurückspielen.
- Produkt- und Systemtests gemeinsam mit dem Produktmanagement und der -entwicklung begleiten und Ergebnisse auswerten.
- Markteinführung organisatorisch und operativ unterstützen (Abläufe, Materialien, Demo-Setup, Reiseplanung).
- Einsatz des Roboters sicherstellen.
Was bringen Sie für die Stelle mit?
- Abgeschlossene technische Ausbildung und / oder Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Führerschein Klasse B (Voraussetzung für den Transport).
- Technisches Interesse, Verständnis und Freude daran, Lösungen verständlich zu erklären.
- Kommunikationsfreude in Englisch und einer anderen gängigen europäischen Sprache.
- Reisebereitschaft für Kundentermine und Demos.
- Erfahrung im Agrarbereich ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
- Spaß und Freude an technischen landwirtschaftlichen Lösungen in der Innenwirtschaft.
Viel mehr als nur ein Job!
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug.
- Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl.
- E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness.
Flexible Arbeitszeiten
Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45-14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.
E-Bike Leasing
Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.
E-Car Leasing
Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.
Mobile Work
Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.
Firmenfitness
Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).
Rasta Freikarten
Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.
Treue- und Jubiläumsprämien
Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.
Kinderbetreuungszuschuss
Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.
Obst & Co
Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.
Betriebsrestaurant
In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.
Big Dutchman Card
Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!
Einkaufsrabatte
Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.
Kostenlose Parkplätze
Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.
Lassen Sie uns miteinander reden!
Unsere HR Business Partnerin Mareike Reckfort freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail.
Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum.
JETZT BEWERBEN!
Technischer Produktspezialist (m/w/d) - Kundendemos & Markteinführung Arbeitgeber: Jobware
Big Dutchman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vechta ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Work und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten in der Big Dutchman Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Benefit-Paket, das unter anderem E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und ein Betriebsrestaurant mit frischen, gesunden Speisen umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Produktspezialist (m/w/d) - Kundendemos & Markteinführung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren. Nutze Beispiele aus der Vergangenheit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst oft komplexe technische Informationen erklären müssen, also übe, wie du diese einfach und verständlich rüberbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem auf der StudySmarter-Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Produktspezialist (m/w/d) - Kundendemos & Markteinführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du technische Lösungen erklärt hast oder wie du Kundenfeedback strukturiert aufgenommen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Wir schätzen Sorgfalt und Aufmerksamkeit für Details, besonders in einem technischen Umfeld.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Big Dutchman vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Lösungen, die sie anbieten. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Produkten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Lösungen erklärt oder Kundenfeedback strukturiert aufgenommen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Themen zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
