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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung eines innovativen multimodalen Endoskop Systems und entwickle Algorithmen.
- Arbeitgeber: SCHÖLLY, ein führendes Unternehmen in der endoskopischen Visualisierungstechnik mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an bahnbrechenden Projekten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Projektkoordination und Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS!
Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort.
Jede Menge zu tun:
- Leitung der technischen Entwicklung eines multimodalen Endoskop Systems und Übernahme der koordinierenden Rolle innerhalb eines Förderverbunds in einem Förderprojekt
- Entwicklung und Implementierung von Algorithmen für die multimodale Bildverarbeitung, insbesondere für Hyperspektrale- und Fluoreszenz-Bildgebung
- Systemintegration und Abstimmung der Software- und Hardwareschnittstellen sowie Kalibration der unterschiedlichen Modalitäten
- Planung und Durchführung präklinischer Tests sowie Mitwirkung an Studienvorbereitungen
- Datengetriebene Auswertung, Validierung und kontinuierliche Optimierung von KI-gestützten Analyse-Methoden zur Detektion von Biomarkern mittels hyperspektraler Bildgebung
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Physik, Optik/Photonik, Informatik oder eine vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang
- Erfahrung in der Projektkoordination, idealerweise in Forschungs- oder Förderprojekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER C1)
- Fundierte Kenntnisse in Python, C++ oder MATLAB, Erfahrung mit Bildverarbeitung und Datenanalyse, idealerweise Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens oder KI basierter Analyse
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile bei SCHÖLLY:
- Intensive Einarbeitung
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mitarbeiter-Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Hansefit
- Bikeleasing
- Sport-Events
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben!
SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH
Robert-Bosch-Str. 1-3
79211 Denzlingen - Germany
Technischer Projektleiter (m/w/d) - Hyperspektrale Bildgebung und Algorithmen Entwicklung Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) - Hyperspektrale Bildgebung und Algorithmen Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projekt und die Technologie! Sprich darüber, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung von Algorithmen und Bildverarbeitung beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei SCHÖLLY.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) - Hyperspektrale Bildgebung und Algorithmen Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Technischer Projektleiter passen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der hyperspektralen Bildgebung und den Algorithmen, die du entwickeln wirst, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und der technischen Entwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine koordinierende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SCHÖLLY, indem du Fragen stellst, die ihre Werte und Arbeitsweise betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.