Technischer Property Manager (m/w/d) - Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Technischer Property Manager (m/w/d) - Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Bonn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und technischen Anlagen.
  • Unternehmen: Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. - sozial engagiert und vielfältig.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und trage zur sozialen Teilhabe in Bonn bei.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

In unserer Verbandszentrale bündeln sich verschiedene Verwaltungsbereiche, die als interne Dienstleister für die Einrichtungen und Dienste fungieren. Im Bereich des Gebäudemanagements sind alle Themenbereiche rund um die eigenen und angemieteten Immobilien gebündelt, ergänzt um weitere Leistungsbereiche wie Fuhrparkmanagement, Versicherungswesen, Brandschutz und Arbeitsschutz. Ebenfalls angebunden sind hier auch alle Themen zur Nachhaltigkeit, die mit dem Ziel der angestrebten Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 einen besonderen Stellenwert einnehmen.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort einen Technischen Property Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Überwachung aller Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und technischen Anlagen.
  • Erstellung von Ausschreibungen sowie Verhandlungsführung bei Wartungs-, Bau- und Dienstleistungsverträgen.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Normen sowie aller Betreiberpflichten.
  • Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbauprojekten in Zusammenarbeit mit externen Architekten / Dienstleistern.
  • Pflege der technischen Objektdokumentationen, Termin- und Kostenverfolgung.
  • Mitwirkung an der strategischen Analyse und Optimierung von Energieverbräuchen und Betriebskosten.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Techniker- oder Meisterprüfung).
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Property Management oder Facility Management.
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI), kirchlichem Baurecht sowie in relevanten technischen Normen und Vorschriften.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Sichere Anwendung gängiger MS Office Programme.
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen.
  • Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.

Unser Angebot:

  • abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • qualifizierte Einarbeitung
  • tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
  • betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
  • Angebot zum Bike-Leasing
  • umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
  • ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehmacher zur Verfügung.

Technischer Property Manager (m/w/d) - Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Arbeitgeber: Jobware

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich des Technischen Property Managements bietet, sondern auch eine qualifizierte Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert der Verband eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich aktiv für die gesellschaftliche Teilhabe in Bonn.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Property Manager (m/w/d) - Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den Caritasverband und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich! Der Caritasverband sucht Menschen, die sich mit den Werten identifizieren können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) - Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Architektur
Facility Management
Versorgungstechnik
Technisches Property Management
Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)
Technische Normen und Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über den Caritasverband

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Caritasverbands verschaffen. Verstehe, wie sie sich für soziale Belange einsetzen und wie dein Beitrag als Technischer Property Manager dazu passen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im technischen Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht

Da fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich am besten präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Gebäudemanagement oder nach den Zielen des Teams für die nächsten Jahre.