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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und koordiniere technische Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: STRABAG ist ein führendes Unternehmen im Bau- und Facility Management mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen Bereich sowie Erfahrung in der Objektbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt kostenlose Getränke!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Aufgaben
- Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.
- Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.
- Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen.
- Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern.
- Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI.
- Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung.
- Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit.
- Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung.
- Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen.
Qualifikationen
- Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management.
- Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI).
- Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten.
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP.
Wir bieten
- Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit.
- Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns.
- Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen.
- Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Eric Böhm
Freiheit 6, 13597 Berlin
+49 30 3288 - 2612
www.strabag-pfs.de
Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Facility-Management-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Themen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über STRABAG
Setze dich intensiv mit den Projekten und Werten von STRABAG auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Gebäudemanagement und -technik während des Vorstellungsgesprächs. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um deine Expertise unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
Da Kommunikation und Dienstleistungsverständnis wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Technische:r Property Manager:in. Erkläre, warum du dich für STRABAG interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen im Bereich Facility Management oder technische Objektbetreuung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Kenntnisse im Vertragsrecht: Da gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erwähne spezifische Erfahrungen oder Projekte, bei denen du mit diesen Rechtsvorschriften gearbeitet hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Die Position erfordert hohe Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Teamarbeit und Kundeninteraktionen anführst, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von STRABAG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Vertragsrecht für die Position wichtig sind, solltest du bereit sein, Fragen dazu zu beantworten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Verträgen umgegangen bist und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit stellen
Da STRABAG großen Wert auf nachhaltige Lösungen legt, zeige dein Interesse an diesem Thema. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten des Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit und bringe eigene Ideen ein, wie man diese weiterentwickeln könnte.
