Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Hamburg
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Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die technische Bewirtschaftung von gewerblichen Immobilien und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: STRABAG Property and Facility Services - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Vertrauensgleitzeit, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Gehaltsentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft in einem dynamischen Umfeld mit Leidenschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

Was für uns zählt:

  • Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur / Ingenieurwesen / Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI).
  • Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern.
  • Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics.
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
  • Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
  • Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft.
  • Sie besitzen einen PKW-Führerschein.

Dein Beitrag bei uns:

  • In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher.
  • Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen.
  • Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr.
  • Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte.
  • Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen.
  • Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen.

Unser Mehrwert für dich:

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche).
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag.
  • Home-Office Möglichkeiten.
  • Strukturierter Onboardingplan.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Geförderte Altersvorsorge.
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Kontakt: Rebecca Stahl, Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf.

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Jobware

STRABAG Property and Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderungsprogramme sind zusätzliche Vorteile, die das Arbeiten bei STRABAG besonders attraktiv machen.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Hamburg

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden. Zeig Initiative und bewirb dich direkt über unsere Website!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft zu zeigen!

Follow-up nach dem Gespräch!

Schick eine kurze Dankes-E-Mail nach deinem Vorstellungsgespräch. Das zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis. Frag auch nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses – so bleibst du am Ball!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Hamburg

Bautechnisches Studium (Architektur / Ingenieurwesen / Facility Management)
Techniker- oder Meisterausbildung im versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich
Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung
Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
Sicherer Umgang mit Mietern und Auftraggebern
Gängige Microsoft Office-Anwendungen
Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Überwachung von Prüfungen und Wartungen
Maßnahmen- und Budgetplanung
Steuerung externer Dienstleister
Erster Ansprechpartner für technische Fragen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine bautechnischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und Berufserfahrung dich zu einem idealen Kandidaten für die technische Objektbetreuung machen.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und relevante Informationen schnell findest.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu bautechnischen Themen, Vertragsrecht und der Nutzung von Software wie SAP-RE und MS-Dynamics vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der technischen Objektbetreuung auftreten können und wie du diese meistern würdest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist der Umgang mit Mietern und Auftraggebern entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige im Interview, dass du ein sicheres Auftreten hast und gut kommunizieren kannst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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