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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Dokumentationen und Anleitungen für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute Schreibfähigkeiten und ein technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Technischen Redakteur (m/w/d), der für die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen verantwortlich ist.
- Erstellung von Benutzerhandbüchern, Installationsanleitungen und Online-Hilfen
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Produktmanagern zur Sammlung von Informationen
- Überprüfung und Aktualisierung bestehender Dokumentationen
- Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensstandards und -richtlinien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der technischen Dokumentation
- Gute Kenntnisse in gängigen Authoring-Tools
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
Technischer Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Redakteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich technische Dokumentation. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten als technischer Redakteur demonstrieren. Dies kann helfen, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an technische Redakteure zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb von StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Technischen Redakteur gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Redakteur wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der technischen Dokumentation und Software, die du verwendet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als technischer Redakteur wird von dir erwartet, dass du ein tiefes Verständnis für technische Konzepte hast. Informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Zeige deine Schreibfähigkeiten
Bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation zeigen. Dies könnte eine Auswahl an Handbüchern, Online-Inhalten oder anderen technischen Dokumentationen sein.
✨Verstehe die Zielgruppe
Sei dir bewusst, wer die Endnutzer der technischen Dokumentation sind. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Inhalte an verschiedene Zielgruppen anzupassen und deren Bedürfnisse zu verstehen.
✨Frage nach den Tools und Prozessen
Informiere dich über die verwendeten Tools und Software im Unternehmen. Stelle Fragen zu den Prozessen, die sie für die Erstellung und Verwaltung technischer Dokumente nutzen, um dein Interesse und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zu zeigen.
