Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei Bauprojekten und digitalen Lösungen.
- Unternehmen: Salvia Group GmbH - ein wachsendes Unternehmen in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit dynamischem Team und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit innovativen Projekten und digitaler Transformation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und Interesse an Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Vertragsarten: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Eislingen
Bereich: Geschäftsführung
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung: Du unterstützt die Geschäftsführer der Salvia Group in strategischen, administrativen und operativen Themenstellungen mit Bezug zu Bauprojekten, Unternehmensprozessen und standortübergreifenden Organisationsstrukturen.
- Entscheidungsvorlagen und Auswertungen: Du erstellst Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Protokolle, Reportings und Auswertungen für die Geschäftsführung - beispielsweise zu Projektständen, Prozesskennzahlen, Kapazitäten, Chancen und Risiken oder wirtschaftlichen Entwicklungen.
- Zusammenarbeit: Du bist Teil des Referententeams und arbeitest direkt mit den Geschäftsführern der Salvia Group, sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Standorten, Gesellschaften, Fachbereichen und Projektebenen zusammen.
- Integration digitaler Lösungen: Du unterstützt bei der Einführung, Erprobung und Weiterentwicklung von KI-Anwendungen und digitalen Tools innerhalb unseres Unternehmens, zum Beispiel zur Prozessautomatisierung, Datenaufbereitung oder Wissensstrukturierung.
Du bringst mit:
- Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, der Versorgungstechnik, der Energietechnik, der Gebäudetechnik, der Wirtschaftsinformatik, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Technisches Verständnis für TGA und Bauprojekte: Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge im Bauwesen oder in der Technischen Gebäudeausrüstung. Begriffe wie Ausführungsplanung, Bauleitung, Nachträge, Abnahmen, Inbetriebnahme, Terminplanung oder Projektcontrolling sind dir idealerweise vertraut.
- Pragmatische Arbeitsweise: Du übernimmst auch operative Aufgaben aus dem allgemeinen Assistenzbereich, wenn sie zum Erfolg des Gesamtunternehmens beitragen.
- Prozessverständnis: Du denkst gerne in Abläufen, Strukturen und Zusammenhängen. Du erkennst schnell, wo Prozesse vereinfacht, standardisiert oder digital unterstützt werden können.
- Unternehmerisches Denken: Du interessierst dich für strategische Fragestellungen, operative Abläufe und die Weiterentwicklung eines mittelständischen Unternehmens im Umfeld der Technischen Gebäudeausrüstung.
- Kommunikations- und Schnittstellenstärke: Du kannst mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Augenhöhe kommunizieren - von der Geschäftsführung über Projekt- und Bauleitungen bis hin zu kaufmännischen und technischen Fachbereichen.
Wir bieten dir:
- Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
- Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinausgeht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
- Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
- Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen.
- Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
- Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neueste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.
DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: Online-Bewerbung
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Referent (m/w/d) der Geschäftsführung - Salvia Group GmbH erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Referent (m/w/d) der Geschäftsführung - Salvia Group GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jobware für die Position als Technischer Referent (m/w/d) der Geschäftsführung - Salvia Group GmbH bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jobware arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jobware passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jobware zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
