Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Coolworld Rentals GmbH gesucht

Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Coolworld Rentals GmbH gesucht

Kitzingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Abläufe in einem innovativen Depot.
  • Unternehmen: Coolworld Rentals, ein führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, Urlaubsgeld und coole Firmenfeiern.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik-Welt mit und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, handwerkliche Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bringst Führungserfahrung mit, bist organisiert und trotzdem lieber mitten im Geschehen als nur Zuschauer? Genau so jemanden suchen wir für unser Depot-Team.

Art der Stelle: Vollzeit
Stundenzahl: 40 Wochenstunden
Ort: Kitzingen bei Würzburg
Start: Ab sofort

Dein Aufgabenbereich:

  • Du koordinierst dein Team, optimierst Abläufe und legst bei Bedarf auch selbst Hand an.
  • Disziplinarische Führung der Depot-Mitarbeiter.
  • Aktive Unterstützung und Planung von Onboardingmaßnahmen, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung sowie Performance Management.
  • Planung und Koordination der täglichen Arbeiten, Reparaturen und Instandhaltung an Mietobjekten und Schaltkästen.
  • Personaleinsatzplanung der ca. 10 Depotmitarbeiter zur Reparatur an Kühlzellen und Kaltwassersätzen sowie Austausch mit dem Depot-Foreman zum dortigen Einsatz der ca. 5 Logistikmitarbeiter.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Depotablaufs, sowie Abstimmung mit Lager, Einkauf und anderen Abteilungen zur termingerechten Abarbeitung der Aufträge.
  • Administrative Abwicklung / Buchung aller relevanten Dokumente im System, Erstellen von Kostenvoranschlägen.
  • Förderung und Verantwortung eines sicheren, effizienten und qualitätsorientierten Arbeitsumfelds.
  • Mitwirkung an der Optimierung unserer Prozesse und Standards.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Fachliche Qualifikation: Handwerkliche Ausbildung in den Bereichen Elektrik, Sanitär, Heizung, Mechatronik, Anlagentechnik oder bevorzugt Kältetechnik, gerne mit anschließender Weiterbildung zum Techniker und/oder Meister.
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Anleiten und disziplinarischer Führung eines Teams.
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-/CRM-Systeme wünschenswert).
  • Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz.
  • Du hast erste Erfahrungen im Anleiten von Teams und Auszubildenden und strahlst eine natürliche Autorität aus.
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten.
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
  • Hohe Flexibilität, Resilienz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Teamplayer (m/w/d) und freust Dich darauf, mit unserer Mannschaft gemeinsam Ziele zu erreichen.

Das erhältst du bei uns:

  • Eine interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen.
  • Geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) - kein Schichtdienst.
  • Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern.
  • Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung.
  • Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung.
  • Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Bike-Leasing.
  • Und ja, auch bei uns gibt es kostenlose Getränke und einen Obstkorb.

Wer ist Coolworld Rentals?

Coolworld Rentals ist ein führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen. Unsere Mietmaschinen kommen überall dort zum Einsatz, wo zuverlässige Temperaturkontrolle gefragt ist - von Industrieprozessen bis zu Events. Wir legen Wert auf technische Kompetenz, schnellen Service und zufriedene Kunden.

So bewirbst du dich:

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit dem Depot-Team die Technik-Welt ein Stück besser zu machen, dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an oder per WhatsApp. Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/ . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir bitten Headhunter und Personaldienstleister davon abzusehen, uns zu kontaktieren.

JETZT BEWERBEN

Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Coolworld Rentals GmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware

Coolworld Rentals GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kitzingen eine unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus und betrieblicher Altersvorsorge bietet. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die interne Coolworld-Academy und regelmäßige Teamevents, was das Arbeiten hier nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders angenehm macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Coolworld Rentals GmbH gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Teamleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Depot.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Coolworld arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kältetechnik und über die spezifischen Herausforderungen, die Coolworld Rentals hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Coolworld Rentals GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Organisationsgeschick
Handwerkliche Ausbildung in Elektrik, Sanitär, Heizung, Mechatronik, Anlagentechnik oder Kältetechnik
EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-/CRM-Systeme)
Technisches Verständnis
Analyse- und Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und Technik. Zeig uns, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich bald kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Coolworld Rentals. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis, was für die Position wichtig ist.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Depot-Team aktuell hat. Indem du Fragen stellst, zeigst du, dass du proaktiv bist und bereit, dich in die bestehende Struktur einzufügen und sie zu verbessern.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre deinen Ansatz zur Problemlösung und wie du dein Team dabei unterstützt hast, effizient zu arbeiten. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.