Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Kitzingen

Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Kitzingen

Kitzingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Abläufe in einem innovativen Depot.
  • Unternehmen: Coolworld Rentals, ein führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, Urlaubsgeld und coole Firmenfeiern.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein tolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik-Welt aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Fachliche Qualifikation in Kältetechnik oder ähnlichem und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bringst Führungserfahrung mit, bist organisiert und trotzdem lieber mitten im Geschehen als nur Zuschauer? Genau so jemanden suchen wir für unser Depot-Team.

Art der Stelle: Vollzeit
Stundenzahl: 40 Wochenstunden
Ort: Kitzingen bei Würzburg
Start: Ab sofort

Dein Aufgabenbereich

  • Du koordinierst dein Team, optimierst Abläufe und legst bei Bedarf auch selbst Hand an.
  • Disziplinarische Führung der Depot-Mitarbeiter
  • Aktive Unterstützung und Planung von Onboardingmaßnahmen, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung sowie Performance Management
  • Planung und Koordination der täglichen Arbeiten, Reparaturen und Instandhaltung an Mietobjekten und Schaltkästen
  • Personaleinsatzplanung der ca. 10 Depotmitarbeiter zur Reparatur an Kühlzellen und Kaltwassersätzen sowie Austausch mit dem Depot-Foreman zum dortigen Einsatz der ca. 5 Logistikmitarbeiter
  • Sicherstellung eines reibungslosen Depotablaufs, sowie Abstimmung mit Lager, Einkauf und anderen Abteilungen zur termingerechten Abarbeitung der Aufträge
  • Administrative Abwicklung / Buchung aller relevanten Dokumente im System, Erstellen von Kostenvoranschlägen
  • Förderung und Verantwortung eines sicheren, effizienten und qualitätsorientierten Arbeitsumfelds
  • Mitwirkung an der Optimierung unserer Prozesse und Standards

Was wir uns von dir wünschen:

  • Fachliche Qualifikation
  • Handwerkliche Ausbildung in den Bereichen Elektrik, Sanitär, Heizung, Mechatronik, Anlagentechnik oder bevorzugt Kältetechnik, gerne mit anschließender Weiterbildung zum Techniker und/oder Meister
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Anleiten und disziplinarischer Führung eines Teams
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-/CRM-Systeme wünschenswert)
  • Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
  • Du hast erste Erfahrungen im Anleiten von Teams und Auszubildenden und strahlst eine natürliche Autorität aus
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
  • Hohe Flexibilität, Resilienz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Teamplayer (m/w/d) und freust Dich darauf, mit unserer Mannschaft gemeinsam Ziele zu erreichen.

Das erhältst du bei uns:

  • Eine interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen
  • geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) - kein Schichtdienst
  • Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern
  • Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung
  • Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung
  • Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • und ja auch bei uns gibt es kostenlose Getränke und einen Obstkorb

Wer ist Coolworld Rentals?

Coolworld Rentals ist ein führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen. Unsere Mietmaschinen kommen überall dort zum Einsatz, wo zuverlässige Temperaturkontrolle gefragt ist - von Industrieprozessen bis zu Events. Wir legen Wert auf technische Kompetenz, schnellen Service und zufriedene Kunden.

So bewirbst du dich

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit dem Depot-Team die Technik-Welt ein Stück besser zu machen, dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an oder per WhatsApp. Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/ . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir bitten Headhunter und Personaldienstleister davon abzusehen, uns zu kontaktieren.

JETZT BEWERBEN

Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Kitzingen Arbeitgeber: Jobware

Coolworld Rentals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kitzingen eine unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch die interne Coolworld-Academy, während regelmäßige Firmenfeiern und Geschenke für ein positives Arbeitsumfeld sorgen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem internationalen und innovativen Unternehmen zu wachsen und deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Kitzingen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Teamleiter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kältetechnik und über die spezifischen Herausforderungen, die das Depot-Team möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Kitzingen mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Organisationsgeschick
Handwerkliche Ausbildung (Elektrik, Sanitär, Heizung, Mechatronik, Anlagentechnik, Kältetechnik)
Teamleitung
EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-/CRM-Systeme)
Technisches Verständnis
Analyse- und Problemlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Führungs- und technischen Erfahrungen. Zeig uns, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über die Abläufe und die Struktur von Coolworld Rentals. Verstehe, wie das Depot-Team in die Gesamtorganisation integriert ist und welche Schnittstellen zu anderen Abteilungen bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Technischen Teamleiters und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.