Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Kitzingen gesucht

Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Kitzingen gesucht

Kitzingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere technische Abläufe in einem innovativen Umfeld.
  • Unternehmen: Coolworld Rentals, führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, Urlaubsgeld und coole Firmenfeiern.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein tolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik-Welt aktiv mit und entwickle dich in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Fachliche Qualifikation in Technik und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bringst Führungserfahrung mit, bist organisiert und trotzdem lieber mitten im Geschehen als nur Zuschauer? Genau so jemanden suchen wir für unser Depot-Team.

Art der Stelle: Vollzeit
Stundenzahl: 40 Wochenstunden
Ort: Kitzingen bei Würzburg
Start: Ab sofort

Dein Aufgabenbereich:

  • Du koordinierst dein Team, optimierst Abläufe und legst bei Bedarf auch selbst Hand an.
  • Disziplinarische Führung der Depot-Mitarbeiter.
  • Aktive Unterstützung und Planung von Onboardingmaßnahmen, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung sowie Performance Management.
  • Planung und Koordination der täglichen Arbeiten, Reparaturen und Instandhaltung an Mietobjekten und Schaltkästen.
  • Personaleinsatzplanung der ca. 10 Depotmitarbeiter zur Reparatur an Kühlzellen und Kaltwassersätzen sowie Austausch mit dem Depot-Foreman zum dortigen Einsatz der ca. 5 Logistikmitarbeiter.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Depotablaufs, sowie Abstimmung mit Lager, Einkauf und anderen Abteilungen zur termingerechten Abarbeitung der Aufträge.
  • Administrative Abwicklung / Buchung aller relevanten Dokumente im System, Erstellen von Kostenvoranschlägen.
  • Förderung und Verantwortung eines sicheren, effizienten und qualitätsorientierten Arbeitsumfelds.
  • Mitwirkung an der Optimierung unserer Prozesse und Standards.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Fachliche Qualifikation: Handwerkliche Ausbildung in den Bereichen Elektrik, Sanitär, Heizung, Mechatronik, Anlagentechnik oder bevorzugt Kältetechnik, gerne mit anschließender Weiterbildung zum Techniker und/oder Meister.
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Anleiten und disziplinarischer Führung eines Teams.
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-/CRM-Systeme wünschenswert).
  • Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz.
  • Du hast erste Erfahrungen im Anleiten von Teams und Auszubildenden und strahlst eine natürliche Autorität aus.
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten.
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
  • Hohe Flexibilität, Resilienz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Teamplayer (m/w/d) und freust Dich darauf, mit unserer Mannschaft gemeinsam Ziele zu erreichen.

Das erhältst du bei uns:

  • Eine interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen.
  • Geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) - kein Schichtdienst.
  • Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern.
  • Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung.
  • Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung.
  • Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Bike-Leasing.
  • Und ja, auch bei uns gibt es kostenlose Getränke und einen Obstkorb.

Wer ist Coolworld Rentals?

Coolworld Rentals ist ein führender Anbieter für temporäre Kälte- und Wärmelösungen. Unsere Mietmaschinen kommen überall dort zum Einsatz, wo zuverlässige Temperaturkontrolle gefragt ist - von Industrieprozessen bis zu Events. Wir legen Wert auf technische Kompetenz, schnellen Service und zufriedene Kunden.

So bewirbst du dich:

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit dem Depot-Team die Technik-Welt ein Stück besser zu machen, dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an oder per WhatsApp. Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/ . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir bitten Headhunter und Personaldienstleister davon abzusehen, uns zu kontaktieren.

JETZT BEWERBEN

Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Kitzingen gesucht Arbeitgeber: Jobware

Coolworld Rentals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kitzingen eine unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus und betrieblicher Altersvorsorge bietet. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die interne Coolworld-Academy und regelmäßige Teamevents, was das Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld besonders attraktiv macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Kitzingen gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Teamleiter bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele von Coolworld verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Du hast Führungserfahrung? Super! Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Tipp Nummer 3

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Coolworld in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d) - Kitzingen gesucht mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Organisationsgeschick
Handwerkliche Ausbildung (Elektrik, Sanitär, Heizung, Mechatronik, Anlagentechnik, Kältetechnik)
Teamleitung
EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-/CRM-Systeme)
Technisches Verständnis
Analyse- und Problemlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Führungs- und technischen Erfahrungen. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du alles drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über Coolworld Rentals und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Depot-Team hat. Frage nach den aktuellen Projekten oder Prozessen, die optimiert werden sollen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere deine technischen Kenntnisse

Da die Position technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du technische Probleme angehst und welche Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast.