Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Partner und führe Verkaufsgespräche bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativem Spirit und globaler Präsenz.
- Vorteile: Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, Sport- und Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in der Schmalz Academy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle die Produkte von morgen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Qualifikation, verkäuferisches Talent und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie betreuen Auslandsgesellschaften und Vertriebspartner durch fachliche Beratung, ermitteln Bedarfe und führen Verkaufsgespräche bis zum erfolgreichen Abschluss.
Sie erstellen technisch fundierte Angebote auf Basis von Zeichnungen und Skizzen, konfigurieren Produkte und koordinieren erforderlichenfalls mit Konstruktion und Arbeitsvorbereitung.
Sie bearbeiten Kundenaufträge von der Auftragsannahme bis zur Abnahme und wickeln Sonderlösungen organisiert ab.
Sie organisieren und führen Produkt- und Kundenschulungen, auch im Rahmen von Dienstreisen durch und nehmen aktiv am Messedienst teil.
Sie beobachten die Markt- und Wettbewerbssituation und unterstützen Partner bei der Erreichung ihrer Absatzziele.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes, technisches Studium oder eine Qualifikation als Meister / Techniker - auch als motivierter, kontaktstarker Quereinsteiger haben Sie die Chance auf einen Einstieg im Vertrieb.
Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von technischen Produkten.
Sie überzeugen durch Ihr verkäuferisches Talent und Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis.
Sie bringen die Bereitschaft zu internationalen Reisetätigkeiten (max. 20%) mit.
Sie sprechen verhandlungssicher Englisch.
Unser Leistungspaket LIFE+:
- Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
- Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
- Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
- Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Vorteile die Schmalz bietet:
- Sichere Arbeitsplätze
- Gewinnbeteiligung
- Leistungsprämien
- Vorsorgemodell
- Rabatte bei Corporate Benefits
- Persönliche Gutscheinkarte (Edenred)
Perspektiven & Bildung:
- Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
- Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
- Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
- Weiterbildungsförderung
- Moderne Kreativräume
Gesundheit & Freizeit:
- Betriebsrestaurant
- Getränkeflatrate
- Fitnessraum
- Eigenes Massageangebot
- Lebenslagen-Unterstützung
- Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
- Teamevents, Feste und Feiern
- Eigenes Beachvolleyballfeld
Flexibilität & Vereinbarkeit:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
- Ferienprogramm für Schulkinder
- Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
- Mitfahrerbus
- Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz: 1.800 Mitarbeitende, 31 Standorte weltweit, 113 Jahre in Familienbesitz, 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work.
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Technischer Verkäufer (m/w/d) Vakuum-Automation - Glatten Arbeitgeber: Jobware
Die J. Schmalz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch eine direkte Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Schmalz Academy bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem breiten Angebot an Freizeitaktivitäten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Verkäufer (m/w/d) Vakuum-Automation - Glatten erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technischer Verkäufer (m/w/d) Vakuum-Automation - Glatten zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Jobware zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkäufer (m/w/d) Vakuum-Automation - Glatten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Jobware das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Jobware haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
