Technischer Verkaufsberater Sensorik DE Nord (m/w/d) - HYDAC Group

Technischer Verkaufsberater Sensorik DE Nord (m/w/d) - HYDAC Group

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Sensorik und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Unternehmen: HYDAC Group, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

  • Technische und kaufmännische Betreuung und Beratung von Kunden und HYDAC Außenbüros im Bereich Sensorik
  • Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Angebote
  • Entwicklung von Vertriebskonzepten und -strategien für den Sensorikbereich mit Fokus auf Industriekunden
  • Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation, Kunden- und Technologietrends zur Erschließung neuer Absatzpotentiale, Branchen und Produktanwendungen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung, Neukundengewinnung und zum Ausbau von Netzwerken

Wie Sie uns begeistern:

  • Abgeschlossenes mind. 4-jähriges Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. und langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb idealerweise im Bereich Automatisierungstechnik/Sensorik
  • Professionelle Verhandlungs- und Präsentationstechniken, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr hohe Reisebereitschaft mit Fokus auf Norddeutschland

Ihre Vorteile bei HYDAC:

  • Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
  • Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
  • Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen
  • Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
  • Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss

HYDAC - Firmenverbund & Familienunternehmen: Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen - Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.

#BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.

HYDAC @ Kununu: Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Sie zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.

Technischer Verkaufsberater Sensorik DE Nord (m/w/d) - HYDAC Group Arbeitgeber: Jobware

Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Verkaufsberater Sensorik DE Nord (m/w/d) - HYDAC Group erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technischer Verkaufsberater Sensorik DE Nord (m/w/d) - HYDAC Group zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Jobware zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkaufsberater Sensorik DE Nord (m/w/d) - HYDAC Group mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Kundenbetreuung
Vertriebskonzepte entwickeln
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kundenbindung
Neukundengewinnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Jobware das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Jobware haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.