Technischer Vertriebsberater (m/w/d) für die berufliche Bildung - Region Ostdeutschland - ETS DIDACTIC GMBH gesucht

Technischer Vertriebsberater (m/w/d) für die berufliche Bildung - Region Ostdeutschland - ETS DIDACTIC GMBH gesucht

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und gewinne neue Kontakte in der Region Ostdeutschland.
  • Unternehmen: ETS DIDACTIC, führender Hersteller von Trainingssystemen für die berufliche Bildung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, technische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Region Ostdeutschland (Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt)

ETS DIDACTIC ist ein führender Hersteller von Trainingssystemen für die gewerblich-technische Ausbildung in Berufsschule, Industrie und Handwerk. Wir entwickeln innovative Lösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Sensortechnik sowie Gebäudekommunikation - von Arbeitsplatzsystemen bis hin zu komplexen Industrie 4.0 Trainingssystemen. Mit modernsten Virtual- und Augmented-Reality-Technologien verbinden wir Theorie und Praxis auf einzigartige Weise. So entstehen Lernwelten, in denen angehende Fachkräfte reale Arbeitsprozesse erleben.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir engagierte und motivierte Außendienstmitarbeiter: innen (m/w/d) für die Region Ostdeutschland.

Das Vertriebsgebiet umfasst die Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt. Der Wohnort sollte idealerweise zentral innerhalb der Region liegen, um eine optimale Betreuung des gesamten Gebiets sicherzustellen.

Dein Aufgabenbereich:

  • Betreuung und Beratung von Kunden in der Vertriebsregion
  • Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und entwickeln
  • Neukundengewinnung
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Produktdemos
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
  • Erstellung von Angeboten, Begleitung der gesamten Auftragsabwicklung
  • Betreuung im After-Sales-Service

Das bringst du mit:

  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Wohnort möglichst zentral in der Region sowie Reisebereitschaft
  • Erfahrungen im Vertrieb und Kundenservice sowie eine technische Ausbildung (z. B. in Elektrotechnik oder Maschinenbau) sind von Vorteil.

Das bieten wir dir:

  • Bei uns zählt der Mensch. Das heißt: Sei so wie du wirklich bist. Das ist die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Kein Fake - keine Show!
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Systematische Einarbeitung und Schulung
  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Ein gutes, wertschätzendes Betriebsklima in einem international tätigen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre
  • Moderne, von uns bereitgestellte Arbeitsplätze und Hardware
  • Für die Betreuung deiner Kunden, steht ein Firmenwagen zur Verfügung
  • Grundgehalt plus attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Dein Kontakt:

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Einkommensvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

ETS DIDACTIC GMBH
Im Hüttental 11
85125 Kinding
Tel.: 08467 /
E-Mail: bewerben

Technischer Vertriebsberater (m/w/d) für die berufliche Bildung - Region Ostdeutschland - ETS DIDACTIC GMBH gesucht Arbeitgeber: Jobware

ETS DIDACTIC GMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Vertriebsberater von modernen Arbeitsplätzen, einem Firmenwagen zur Kundenbetreuung und einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung, was die Position in der Region Ostdeutschland besonders attraktiv macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsberater (m/w/d) für die berufliche Bildung - Region Ostdeutschland - ETS DIDACTIC GMBH gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in deiner Region, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an ETS DIDACTIC und den innovativen Lösungen, die sie anbieten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der beruflichen Bildung informierst. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte über Automatisierungstechnik oder VR-Technologien und vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Branche. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die technische Ausbildung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsberater (m/w/d) für die berufliche Bildung - Region Ostdeutschland - ETS DIDACTIC GMBH gesucht mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Selbständige Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Erfahrungen im Vertrieb
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du einfach du selbst bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei ETS DIDACTIC arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der beruflichen Bildung und den Technologien, die wir nutzen? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Trainingssystemen und Technologien von ETS DIDACTIC vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungs-, Antriebs- und Sensortechnik sowie über Virtual- und Augmented-Reality-Technologien. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt oder Neukunden gewonnen hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, die Region Ostdeutschland zu bereisen. Vielleicht kannst du auch schon einige Ideen zur optimalen Betreuung der Kunden in dieser Region präsentieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und das Team bei ETS DIDACTIC zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.