Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/d) Gebiet Bayern/ Baden-Württemberg gesucht

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/d) Gebiet Bayern/ Baden-Württemberg gesucht

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung des Vertriebsgebiets und Aufbau stabiler Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technik und Kundenservice.
  • Vorteile: Neutrales Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensives Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Technische Qualifikation und Leidenschaft für den Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie suchen einen Arbeitsplatz mit vielen Facetten:

  • Selbstständige Bearbeitung des Vertriebsgebietes inkl. der Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
  • Aufbau stabiler und langfristiger Kundenbeziehungen
  • Technische und kaufmännische Betreuung sowie Beratung der Kunden
  • Pflege und Ausbau des bestehenden Netzwerkes sowie Neukundenakquise
  • Repräsentation der Marke BERNSTEIN im aktiven Außendienst sowie auf Fachmessen
  • Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen

Ihr Profil:

  • Technische Qualifikation z. B. Techniker*in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Lust auf Verkauf erklärungsbedürftiger und beratungsintensiver Produkte
  • Sicherheitstechnische Kenntnisse wünschenswert
  • Großartig wären Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Wohnort möglichst zentral in der Region
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das erwartet Sie:

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein neutrales Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte von namhaften Anbietern
  • E-Bike Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität
  • Intensives Einarbeitungsprogramm - damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/d) Gebiet Bayern/ Baden-Württemberg gesucht Arbeitgeber: Jobware

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bei BERNSTEIN erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Region Bayern/Baden-Württemberg, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre technischen Fähigkeiten einzubringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung langfristiger Kundenbeziehungen mitzuwirken. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitsmodellen, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Team erreichen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem neutralen Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/d) Gebiet Bayern/ Baden-Württemberg gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Marke BERNSTEIN repräsentieren kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen zu den Stellenangeboten auf einen Blick.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/d) Gebiet Bayern/ Baden-Württemberg gesucht mit Bravour zu bestehen

Technische Qualifikation (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik)
Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Sicherheitstechnische Kenntnisse
Netzwerkpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in technischen Bereichen. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck als allgemeine Aussagen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Marke BERNSTEIN und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für den Interviewer.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Als technischer Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, technische Details einfach zu erklären und achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.