Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und dokumentiere Testfälle für innovative Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Qualitätssicherung auf ein neues Level hebt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung, ISTQB-Zertifizierungen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Deine Stelle beinhaltet:
- Methodische Erstellung von Testfällen (Schwerpunkt GEVOs/Prozesse) zu verschiedenen Testgegenständen auf Basis von funktionalen Fachkonzepten und Fachexperten-Wissen
- Detaillierte und nachvollziehbare Dokumentation der Testfälle in den entsprechenden Vorlagen (u.a. als Voraussetzung für spätere Testautomatisierung)
- Reporting bezüglich Testfallerstellung (abstrakte und konkrete Testfälle)
- Regelmäßige fokussierte Abstimmung mit den Beteiligten
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Testmanagement und den jeweiligen Fachbereichen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung im Umfeld GEVOs/Prozesse
- Ausgeprägte Erfahrung in der methodischen Testfallerstellung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zertifizierung »ISTQB Foundation Level« liegt vor
- Zertifizierung »ISTQB Testanalyst« wünschenswert
- Grundlagen im Anforderungsmanagement
- bAV Kenntnisse von Vorteil
- Jira-, XRay- und Confluence-Kenntnisse und Erfahrungen
- Grundverständnis zur Testautomatisierung
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das erwartet dich bei uns:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto
- Ein attraktives Vergütungspaket mit entsprechenden Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Viele weitere Vorteile, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Wellpass, kostenfreie Getränke, Kantine u.v.m.
Interesse geweckt? Fragen an Jetzt bewerben
Kontakt: Evelyn Stöckl Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main
Testanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe bietet als Arbeitgeber in Frankfurt ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance sowie einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersversorgung. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testanalyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobware bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testanalyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Testanalyst (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
