Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und dokumentiere Testfälle für innovative Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Qualitätssicherung auf ein neues Level hebt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung, ISTQB-Zertifizierung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Deine Stelle beinhaltet:
- Methodische Erstellung von Testfällen (Schwerpunkt GEVOs/Prozesse) zu verschiedenen Testgegenständen auf Basis von funktionalen Fachkonzepten und Fachexperten-Wissen
- Detaillierte und nachvollziehbare Dokumentation der Testfälle in den entsprechenden Vorlagen (u.a. als Voraussetzung für spätere Testautomatisierung)
- Reporting bezüglich Testfallerstellung (abstrakte und konkrete Testfälle)
- Regelmäßige fokussierte Abstimmung mit den Beteiligten
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Testmanagement und den jeweiligen Fachbereichen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung im Umfeld GEVOs/Prozesse
- Ausgeprägte Erfahrung in der methodischen Testfallerstellung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zertifizierung »ISTQB Foundation Level« liegt vor
- Zertifizierung »ISTQB Testanalyst« wünschenswert
- Grundlagen im Anforderungsmanagement
- bAV Kenntnisse von Vorteil
- Jira-, XRay- und Confluence-Kenntnisse und Erfahrungen
- Grundverständnis zur Testautomatisierung
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das erwartet dich bei uns:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto
- Ein attraktives Vergütungspaket mit entsprechenden Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Viele weitere Vorteile, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Wellpass, kostenfreie Getränke, Kantine u.v.m.
Interesse geweckt? Fragen an Jetzt bewerben Kontakt: Evelyn Stöckl Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main
Testanalyst (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe bietet als Arbeitgeber in Frankfurt ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance sowie einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersversorgung. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testanalyst (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Testanalyst. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Testfallerstellung konkret zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Testanalytik und Qualitätssicherung zeigst. Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Vorteile und Informationen zu unserem Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testanalyst (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Keywords aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen verstehst und direkt darauf eingehst, ist das ein großer Pluspunkt für dich!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über die methodische Testfallerstellung zu teilen, insbesondere im Kontext von GEVOs und Prozessen.
✨Dokumentation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Testfällen zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit einer detaillierten und nachvollziehbaren Dokumentation verstehst, besonders für die spätere Testautomatisierung.
✨Kommunikation ist alles
Da regelmäßige Abstimmungen mit verschiedenen Beteiligten wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Testmanagement und Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Analysefähigkeit und dein lösungsorientiertes Denken zu geben. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die strukturiert und präzise arbeiten können, also sei bereit, dies zu demonstrieren.
