Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Teams bei der Einführung von Testautomationslösungen.
- Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und Erfahrung in Testautomation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für die Organisationseinheit Testmanagement suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Testengineer Testautomation (m/w/d).
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Aufgaben:
- Beratung und Befähigung interner Projektteams bei der Einführung und Optimierung von Testautomationslösungen
- Entwicklung und Etablierung von Best Practices, Standards und Frameworks für die Testautomation
- Technische Beratung bei der Tool-Auswahl und Implementierung von Testautomations-Frameworks
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von Testautomations-Know-how
- Aktive Mitgestaltung der unternehmensweiten Testautomationsstrategie
- Aufbau und Pflege einer internen Community of Practice im Bereich Testautomation
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse, sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Testautomation und Mitarbeit in mehreren Testautomationsprojekten verschiedener Komplexität
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Testautomations-Tools sowie gute Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (z.B. Python, Java, JavaScript, C++, etc.)
- Praktische Erfahrung im Testmanagement sowie der Handhabung der zugehörigen Werkzeuge
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Testarten, Testmethoden und -standards (ISTQB-Zertifizierung)
- Erfahrung mit CI/CD-Integration und DevOps-Praktiken sowie in der Anforderungsanalyse und Requirements Engineering
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Wissensvermittlung
Benefits:
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 821/A!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung.
Testengineer Testautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in Hannover, Münster oder Frankfurt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, während attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, dass Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testengineer Testautomation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Testengineer-Positionen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in Testautomation klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testengineer Testautomation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Testautomation gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Testautomations-Tools
Mach dich mit den gängigen Testautomations-Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testautomation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Best Practices entwickelt oder Testprozesse optimiert hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schulungen und Workshops umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
