Trainee (d/w/m) Konzern gesucht

Karriere im Konzern Versicherungskammer. Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Die Stelle gilt ausschließlich für den Traineejahrgang mit Start am.

Das hast Du vor ...

• Orientierungsphase: Lerne den Konzern kennen und baue Dein Netzwerk auf: Zu Beginn des Programms lernst Du Spezialisten und Führungskräfte aus allen Fach- und Querschnittsabteilungen kennen und wächst mit Deinen Traineekollegen als Gruppe zusammen.
• Vertriebsphase: Die Bedürfnisse der Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt: Durchlaufe Produktschulungen, lerne den Vertrieb kennen und gewinne gleichzeitig Einblick in einen der kundennahen Innendienstbereiche, um die verschiedenen Facetten der Kundenperspektive zu erleben.
• Hospitanzphase: Steig noch tiefer und gezielter in die vielfältigen Aufgabenbereiche und Funktionen ein, arbeite mit unseren Experten und Managern an spannenden Aufgaben und lerne fachspezifische Inhalte kennen.
• Projektarbeit: In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Deine Fähigkeiten direkt während eines spannenden Konzernprojekts ein.
• Weiterentwicklung: Stelle Dein individuelles Paket aus unseren Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings zusammen.

Das bringst Du mit ...

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung), bevorzugt Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften sowie andere verwandte Bereiche.
• Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeit oder eigene Projekte, die aus dem CV ersichtlich sind.
• Ehrenamtliches oder soziales Engagement sind von Vorteil und zeigen uns, dass Du neben Deiner fachlichen Qualifikation auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen kannst.
• Starkes Engagement und Leistungsbereitschaft sowie großes Interesse daran, die eigene Entwicklung in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben.
• Interdisziplinäres und vernetztes Denken, Problemlösungskompetenz und Lust, etwas zu bewegen.
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).

Das bieten wir ...

• Zukunftssicherer Karriereeinstieg: Spannendes Traineeprogramm mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten - optimale Vorbereitung auf Deine Anschlussfunktion.
• Frühe Verantwortung: Übernimm schon zu Beginn anspruchsvolle Aufgaben und gestalte Projekte aktiv mit.
• Teamgeist erleben: Freue Dich auf gemeinsame Events, bei denen Du Deine Kollegen besser kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
• Campus-Lifestyle: Genieße unseren modernen Campus mit Barista-Bar für den perfekten Kaffee, Sportangeboten und preisgekrönter Kantine.
• Gezielte Förderung und Weiterentwicklung: Im Rahmen von Mentoring begleiten Dich erfahrene Managementvertreter auf Deinem Weg.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten z.B. von zuhause aus sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.

Interesse? Du hast Lust etwas zu bewegen und bist bereit, Deine Karriere zu starten? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum!

Falls Du über keine deutsche Staatsangehörigkeit verfügst, füge bitte den Unterlagen ebenfalls einen gültigen Arbeits- bzw. Aufenthaltstitel bei.

Mehr über das Traineeprogramm erfährst Du hier!

Fragen? Deine Ansprechpartnerinnen Katharina Bungart und Rebecca Schröder beraten Dich gerne.

Für unser Traineeprogramm erwartet Dich ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Dieses umfasst ein kurzes Telefoninterview sowie einen abschließenden Assessment-Center-Tag, der in München vor Ort stattfindet.

Wenn Du die erste Auswahlrunde erfolgreich durchläufst, kannst Du Dir bereits folgende Terminalternativen für das Assessment-Center vormerken: 07.07., 09.07., 14.07. und.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.