Trainee zum Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management - Frankfurt;Main gesucht

Trainee zum Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management - Frankfurt;Main gesucht

Trainee 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Objektleiter im technischen Facility-Management und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
  • Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, angemessenes Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mentoren und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik in Gebäuden und entwickle dich in einem familiengeführten Unternehmen weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder Ingenieurwesen, Engagement und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Trainee zum Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management

  • Sukzessive Übernahme von Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung
  • Erlernen des Erstellens von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen - Wartung und Service im Bereich TGA - inkl. Kalkulation
  • Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
  • Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
  • Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
  • Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter

Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Frankfurt am Main. Hier sind Sie für mehrere interessante Objekte zuständig.

Damit begeistern Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens, des Facility-Managements oder Techniker | Meister im Bereich Elektro | Elektrotechnik, Heizungs-, Klima-, Sanitär- bzw. Lüftungstechnik (HKLS)
  • Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
  • Spaß an Teamarbeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Mentoren, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Angemessenes Gehalt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Online Akademie
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.

Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner: Verena Saunders, Tel.: Onlinebewerbung

Adresse: WISAG Gebäudetechnik Hessen Nord GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main

Trainee zum Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management - Frankfurt;Main gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein angemessenes Gehalt bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Online Akademie. In Frankfurt am Main erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist und aktiv in die Förderung der nächsten Generation investiert.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee zum Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management - Frankfurt;Main gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen wie WISAG im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Trainee-Programmen, auch wenn sie nicht aktiv ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist super einfach und schnell – ohne Registrierung und ohne Anschreiben. So kannst du in nur 2 Minuten zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee zum Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management - Frankfurt;Main gesucht mit Bravour zu bestehen

Versorgungstechnik
Ingenieurwesen
Facility-Management
Elektrotechnik
Heizungs-, Klima-, Sanitär- bzw. Lüftungstechnik (HKLS)
Dienstleistungsmentalität
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Trainee zum Objektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für das technische Facility-Management qualifizieren. Denk daran, dass wir nach Engagement und einer starken Dienstleistungsmentalität suchen!

Halte es einfach!:Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, und konzentriere dich darauf, deine Punkte verständlich zu machen. So können wir dich besser kennenlernen!

Bewirb dich direkt!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Keine Registrierung, kein Anschreiben – bewirb dich in nur 2 Minuten und mach den ersten Schritt in deine Zukunft bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die WISAG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die WISAG und ihre Dienstleistungen im technischen Facility-Management zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Teamarbeit und technischem Verständnis zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Objektleiter überzeugend darzustellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du dich in einem technischen Umfeld bewirbst, also wähle etwas, das sowohl professionell als auch praktisch ist.