Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate landwirtschaftliche Betriebe in der Milchviehhaltung und unterstütze bei Herdenmanagement.
- Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen mit einem engagierten Team für die Grüne Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite an innovativen Projekten in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwirtschaft und Erfahrung in der Milchviehhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Kleve baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) Schwerpunkt Milchviehhaltung.
Im Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Zu Ihren Aufgaben gehört die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik in der Milchproduktion und Rinderhaltung.
- Sie sind zuständig für die kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf der Grundlage einzelbetrieblicher Daten und regelmäßiger Betriebsbesuche.
- Sie unterstützen die Milchviehhalter/innen im Herdenmanagement.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und Klimaeffizienz.
- Sie erarbeiten Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Informationsdiensten und der Fachpresse.
- Sie arbeiten in Landesinitiativen und Projekten mit.
- Sie tauschen sich regelmäßig mit den Fachzentren Haus Riswick und Haus Düsse sowie weiteren Fachbereichen aus.
- Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Milchviehhaltung mit.
- Sie haben Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik durch eine Ausbildung oder durch Praktika.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation mit, sich aktiv in Ihr Aufgabenfeld einzubringen.
- Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und schätzen den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu überregionalen Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und Weiterbildung
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine
Es handelt sich um eine bis zum befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Job Kompakt: Bewerbung über Website. Besetzung baldmöglichst in Kleve. Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Rainer Wagner, Telefon: , E-Mail: . Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: , E-Mail: . Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3295) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung.
Unternehmensberater/in (m/w/d) Schwerpunkt Milchviehhaltung gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team für die Grüne Branche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne, familienfreundliche Unternehmenskultur und die Aussicht auf eine langfristige Perspektive machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Kleve.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unternehmensberater/in (m/w/d) Schwerpunkt Milchviehhaltung gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Agrarwirtschaft zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Milchviehhaltung! Teile deine Erfahrungen und Ideen zur Rationsoptimierung oder Herdenmanagement in Gesprächen – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmensberater/in (m/w/d) Schwerpunkt Milchviehhaltung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Milchviehhaltung und wie du unser Team bereichern kannst!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Unternehmensberater/in wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser Bewerbermanagementsystem ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Milchviehhaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Milchviehhaltung verschaffen. Informiere dich über Themen wie Rationsoptimierung und Herdenmanagement, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit landwirtschaftlichen Betrieben zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Wissen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
