Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Kundenberatung im Bereich Haustechnik.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit regionaler Verwurzelung und innovativem Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Haustechnik mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Freude am Verkaufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die Wilhelm Gienger Mannheim KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens und bring den Vertrieb nach vorne.
DARUM GEHT ES KONKRET
- Organisation »Deines« ABEX / Organisation der ABEX-Verkaufsniederlassung
- Aktiver Verkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf
- Erste Ansprechperson bei Fragen und Problemen für unsere Kunden
- Kundenorientierte Warenpräsentation
- Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgangskontrolle
WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR
- Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung
- Erste Warenkenntnisse im Bereich Haustechnik / im Bereich SHK
- Keine offene, kommunikative Art sowie Freude am Verkaufen und ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit, ergänzt um Organisationstalent und ein hohes Maß an persönlichem Engagement
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness
- Freies Parken
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Hast Du Fragen zur Position? Kontaktiere uns gerne! Carsten Johannes
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: Gienger Mannheim KG - ABEX Fachgroßhandel für Haustechnik Tullastraße 31 | 67346 Speyer | GC-GRUPPE.DE
Verkäufer / Kundenberater (m/w/d) für das Fachhandwerk (Haustechnik) im Abholverkauf - Speyer Arbeitgeber: Jobware
Die Wilhelm Gienger Mannheim KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. In Speyer profitieren Sie von einer starken regionalen Verwurzelung und der Zugehörigkeit zur marktführenden GC-GRUPPE, die Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer / Kundenberater (m/w/d) für das Fachhandwerk (Haustechnik) im Abholverkauf - Speyer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/Kundenberater interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und unsere Produkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Wilhelm Gienger Mannheim KG in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im Verkauf und über die Haustechnik-Branche. Zeig uns, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du Kunden begeistern kannst!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bring deine Leidenschaft für den Verkauf und die Haustechnik zum Ausdruck – das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Kundenberater (m/w/d) für das Fachhandwerk (Haustechnik) im Abholverkauf - Speyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkäufer/Kundenberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung hervor und erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Haustechnik. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wilhelm Gienger Mannheim KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Haustechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
