Vertriebsgeschäftsführer (m/w/d) gesucht

Vertriebsgeschäftsführer (m/w/d) gesucht

Goldkronach Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Vertrieb und Service an mehreren Standorten.
  • Unternehmen: Motor-Nützel, eine der größten Autohausgruppen in Nordbayern und Sachsen.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von SEAT und CUPRA und machen Sie echten Impact.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Automobilbranche und nachweisbare Vertriebserfolge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Motor-Nützel - Regional verwurzelt, innovativ und zukunftsorientiert. Seit über 90 Jahren stehen wir für Qualität und Service rund ums Auto. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden an 19 Standorten zählen wir zu den größten Autohausgruppen in Nordbayern und Sachsen. Unsere starken Marken - Audi, CUPRA, SEAT, Skoda, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Toyota und MG - sowie unser hoher Anspruch an Service und Kundenzufriedenheit machen uns erfolgreich.

Bei uns geht es nicht nur um Autos, sondern um Menschen. Unsere Mission: Wir bewegen Menschen - mit Begeisterung, Service und einem starken Team. Werden Sie ein Teil davon!

Für unsere Marken SEAT/Cupra suchen wir für unsere Standorte in Bamberg/Scheßlitz, Bayreuth, Hof, Mitterteich, Zwickau, Chemnitz und Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsgeschäftsführer (m/w/d).

Ihre Mission

Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für unsere SEAT/CUPRA Standorte und gestalten aktiv die Zukunft unseres Vertriebs- und Servicegeschäfts. Gemeinsam mit unserem Verkaufs- und Serviceteam entwickeln Sie Strukturen weiter, setzen klare Impulse und richten Ihren Verantwortungsbereich konsequent auf die Anforderungen der nächsten Dekade aus.

Ihre Aufgaben

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für Vertrieb und Service an allen Standorten
  • Integration sowie gezielte Skalierung der neuen Standorte Zwickau, Chemnitz und Freiberg
  • Performanceorientierte Steuerung des operativen Geschäfts auf Basis klarer KPIs und datengetriebener Analysten (BI-System)
  • Konzeption und Umsetzung wachstums- und ertragsorientierter Vertriebs- und Marketingstrategien
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung im Geschäftsführungsgremium
  • Verantwortung für die nachhaltige Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Qualitätszielen
  • Strategische Partnerschaft und enge Abstimmung mit dem Hersteller sowie professionelle Betreuung von Key Accounts
  • Verantwortung für die Einhaltung der Herstellerstandards, Kundenzufriedenheit und optimale Marktausschöpfung
  • Strategische Personalplanung sowie gezielte Entwicklung der Führungskräfte und Teams
  • Verankerung und glaubwürdige Repräsentation unseres Unternehmensleitbildes nach innen und außen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position in der Automobilbranche (z.B. als Standort- oder Betriebsleiter bzw. Geschäftsführer eines Autohauses)
  • Nachweisbare Erfolge in der vertrieblichen Performance-Steigerung kombiniert mit fundierter Servicekompetenz
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Ergebnisorientierung und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Integrative, empathische Führungspersönlichkeit mit klarer Entscheidungsstärke
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsanspruch und Durchsetzungsvermögen
  • Strategischer Weitblick gepaart mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
  • Wohnsitz im Raum Bayreuth oder Chemnitz bevorzugt bzw. entsprechende Umzugsbereitschaft

Unser Angebot

  • Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die Marken SEAT und CUPRA strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig zu positionieren
  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Komponente
  • Dienstwagen und moderne technische Ausstattung
  • Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten Verantwortung übernehmen und echten Impact schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Vertriebsgeschäftsführer (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Motor-Nützel Vertriebs-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselposition im Vertrieb bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Marken SEAT und CUPRA mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Weiterbildung und einem attraktiven Vergütungspaket in einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur, ist der Raum Bayreuth oder Chemnitz der ideale Standort für alle, die Verantwortung übernehmen und echten Einfluss ausüben möchten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsgeschäftsführer (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Herausforderungen in der Automobilbranche. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt. Wenn du dich für SEAT und CUPRA begeisterst, wird das auch im Gespräch rüberkommen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsgeschäftsführer (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in der Automobilbranche
Vertriebskompetenz
Servicekompetenz
Ergebnisorientierung
Entscheidungsstärke
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Vertriebsgeschäftsführers bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Motor-Nützel vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsteams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenne die KPIs

Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Automobilvertrieb. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit beeinflusst hast und welche Strategien du zur Verbesserung vorschlagen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.