Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und pflege Kundenbeziehungen in der Wägetechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Wägetechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wägetechnik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 62000 € pro Jahr.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln. + Homeoffice + unbefristete Vollzeitstelle + Altersvorsorgeprogramm SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Vertriebsteams.
Aufgaben:
- Unterstützung des Vertriebsteams im DACH- und BENELUX-Raum bei der Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie aktive Mitwirkung an einer professionellen und nachhaltigen Kundenkommunikation und -beziehungspflege
- Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote sowie Begleitung des gesamten Prozesses von der Anfrage bis zum Abschluss
- Aktive Mitarbeit im Vertriebsteam sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen
- Enge Abstimmung mit Bereichen wie Technik, Einkauf und Logistik zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Mitwirkung bei der Identifikation von Potenzialen im Bestandskundengeschäft sowie bei Maßnahmen zum Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - oder ein vergleichbarer Background
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, ist ein Plus - aber kein Muss
- Interesse an technischen Produkten, insbesondere im Bereich Elektronik
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie proaktives Mitdenken
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent zur Abrundung des Profils
Benefits:
- Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm
- 30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Hybrides Arbeiten: Mischung aus Präsenz vor Ort und Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
- Spielraum für kreative technische Lösungen und Ideen. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen und externe Seminare)
- Ein sehr gutes Betriebsklima (mehrere kununu Top Company Awards)
- Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze)
Gehaltsband: Das Bruttojahresgehalt für diese Position liegt zwischen 40.000 € und 62.000 €. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der individuellen Qualifikation sowie der einschlägigen Berufserfahrung im Vertriebsumfeld.
Wie bewerben?
- Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail.
- Alternativ können Sie sich auch per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an.
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional. Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich.
Kontakt: Personalreferentin Andrea Patten
Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber:innen sind ausdrücklich erwünscht; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik - Bergheim Arbeitgeber: Jobware
SysTec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine kreative und innovative Unternehmenskultur, während die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Auszeichnung als Top Company ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik - Bergheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zum Erfolg des Vertriebsteams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Wägetechnik und bringe deine Ideen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen, und du hast die Möglichkeit, dich direkt mit deinem LinkedIn- oder Xing-Profil zu bewerben. So sparst du Zeit und Aufwand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Wägetechnik - Bergheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Auch wenn ein Anschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erzähl uns, warum du genau zu SysTec passt und was dich an der Position im Vertriebsinnendienst reizt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor und vergiss nicht, deine Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office zu betonen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Sei präzise mit deinen Gehaltsvorstellungen:Gib uns eine Vorstellung davon, was du dir vorstellst. Das hilft uns, die richtige Einstufung für dich zu finden. Sei realistisch, aber scheue dich nicht, deine Erwartungen klar zu kommunizieren.
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Website! Die Schnellbewerbung mit deinem LinkedIn-/Xing-Profil macht es dir leicht und uns auch. Wenn dein Profil passt, melden wir uns schnell bei dir für weitere Unterlagen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SysTec verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Wägetechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da es um technische Produkte geht, ist es wichtig, dass du ein gewisses technisches Verständnis mitbringst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten und zeige dein Interesse an den Produkten von SysTec.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Vertriebsteam und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
