Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und präge unsere Vertriebsstrategie im Bereich Automation & Robotik.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativem Maschinenbau aus dem Münsterland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Business-Bike und flexible Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Offene Kultur ohne Bürokratie und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis in Automation oder Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
VOLLZEIT Borken-Weseke
Als mittelständischer Automatisierungsspezialist mit mehr als 100 Mitarbeitenden wachsen wir stetig. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Borken-Weseke (Region Bocholt, Wesel, Dülmen, Coesfeld) suchen wir zum nächstmöglichen Termin.
Unser Unternehmen
Die Lanfer Automation + Robotics GmbH agiert als Teil der LB GmbH aus Bocholt und ist in einen starken Firmenverbund eingebettet. Als Unternehmen aus dem westlichen Münsterland kommen wir aus einer Region, die seit Jahrzehnten durch innovativen Maschinenbau wächst. Wir sind Techniker durch und durch und setzen neue Maßstäbe im Bereich Intralogistik, Automation, Robotik und Schaltschrankbau.
Ihre Mission
- Sie entwickeln und prägen unsere Vertriebsstrategie.
- Sie bauen unser Sales-Team auf und führen es mit echter Hands-on-Mentalität.
- Sie sind selbst aktiv im Markt: Akquise, Kundentermine, Abschlüsse.
- Sie steuern komplexe Deals und Ausschreibungen.
- Sie arbeiten eng mit Technik, Projektmanagement und Marketing zusammen.
Was Sie mitbringen
- Vertrieb ist Ihre DNA - idealerweise im technischen Umfeld (Automation, Robotik, Maschinenbau, Sonderanlagen).
- Sie haben Erfahrung im B2B-Projektvertrieb.
- Sie denken unternehmerisch und wollen wirklich etwas aufbauen.
- Sie sind empathisch, entscheidungsstark und kommunizieren klar.
- Sie haben Lust auf Verantwortung, Wachstum und Impact.
Reisebereitschaft: national, gelegentlich auch international.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert.
Ihre Assets bei uns
- Eine echte Schlüsselrolle mit Gestaltungsfreiheit.
- Direkten Einfluss auf Strategie und Wachstum.
- Attraktives Fixgehalt + Performance-Bonus.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Kurze Wege, offene Kultur, kein Konzern-Bürokratismus.
- Arbeiten mit modernster Robotik- und Automatisierungstechnologie.
- Business-Bike: je nach Wunsch als klassischer Drahtesel oder flottes E-Bike.
Klingt nach Ihnen? Dann lassen Sie uns sprechen. Schicken Sie uns Ihren CV oder Ihr LinkedIn-Profil an:
Vertriebsleiter (m/w/d) - Automation & Robotik gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Lanfer Automation + Robotics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsfreiheit bietet, sondern auch direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie und das Wachstum ermöglicht. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und modernster Technologie im Bereich Automation und Robotik schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungsmodellen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Möglichkeit, ein Business-Bike zu wählen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) - Automation & Robotik gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Anschreiben kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über Jobportale.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Automation und Robotik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) - Automation & Robotik gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Vertrieb durchzustarten!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor, besonders im technischen Bereich. Wir suchen jemanden, der mit Erfahrung und Leidenschaft unsere Vertriebsstrategie prägen kann.
Klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist wirklich notwendig.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und die nächsten Schritte einleiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automation und Robotik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Deals gesteuert hast oder ein Team erfolgreich geführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Position eine aktive Rolle im Markt erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine proaktive Herangehensweise verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden akquiriert und erfolgreich Abschlüsse erzielt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach der Vertriebsstrategie oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
